第5章 史上最难就业季，南山再搞大动作（3 / 4）

在的南山集团发布了20000人的大规模招聘计划，这个事情你怎么看？”

作为宝马华夏的总经理，艾莫哈现在对星辰汽车的关注度是越来越高了。

甚至他都已经安排人去把星辰汽车的每一款产品都买回来拆解对标。

一方面是估算一下对方的成本，另外一方面是看看有没有什么可以借鉴的地方。

<div class="contentadv"> 基本上，每个车企里面都有人是做这项工作的。

“野心！”

麦克蒂皱着眉头说：“我从这个事情上面看到了野心。”

“南山集团的野心，星辰汽车的野心，曹阳的野心。”

“我这段时间都有关注南山集团的情况，他们不仅自己生产大部分汽车零部件，现在连芯片这些半导体也都想要自己生产。”

“据说南山半导体准备修建属于自己的芯片工厂，要实现整车零件100%的国产化。”

“放眼华夏，乃至整个世界，有这样子的理念的车企，就只有星辰汽车一家。”

“将来它们绝对会是宝马在华夏，乃至全球最主要的威胁对手之一。”

麦克蒂显然是非常重视星辰汽车这个对手。

特别是前段时间他自己亲自试驾了星途和仰望，对星辰汽车给宝马汽车带来的威胁，有了更加深刻的认知。

一家企业短时间内的成功，往往说明不了什么。

但是成功之后还能不断的鞭笞自己，不断地往前冲，那就很可怕了。

“星辰汽车确实是我们的大威胁，不管是x5还是x6，销量都受到了星辰汽车的影响。”

“甚至将来要推出来的x7，也会受到仰望和星途的影响。”

艾莫哈对公司今年的销量情况还是非常清楚的。

并且他时不时的还会亲自去到4s店里面去了解一线最真实的情况。

甚至他还去过星辰汽车的4s店，装成是顾客，考察了一下对方的销售情况。

“华夏汽车行业的发展太快，变化太快，只是几年时间，让人感觉像是过去了几十年。”

“艾莫哈，我觉得有必要让公司在华夏设立一个研发中心，专门针对华夏市场推出一些车型。”

“或者把总部的一部分研发功能放在华夏来才行，要不然的话跟不上华夏市场的节奏，到时候很可能被星辰汽车甩的越来越远。”

麦克蒂在华夏待得时间比较长，对这片土地也算是有了特别的感情。

在他看来，华夏的技术人才，已经能够满足宝马汽车的一些开发要求了。

不像是宝马汽车刚刚进入到华夏那个时候，想要找几个经验丰富的研发人员都很困难。

“这个事情我会跟总部好好提一提，不过那帮人距离华夏市场那么远，估计不会轻易的接受这些提议。”

艾莫哈自然是能够意识到麦克蒂的提议的意义。

不过，很多时候就是这样，下面的人已经知道问题了，但是没有办法顺利的让上面的人知道，或者是上面的人哪怕是知道了，也不理解。

最终就错过了自我救赎的机会。

像是柯达，已经2008年了，曹阳知道它已经到了生死存亡的关键时候了。

一些一线的销售人员也能感受到危机。

但是柯达公司的高层，却还是在幻想着美好的明天。

殊不知明天公司就要倒闭了。

这种情况，每年都会不断的重复发生。

……

“领导，我确认了一下，南山集团是真的打算招聘两万人，只多不少，不是在喊口号。”

互联网上南山集团的招聘大动作，已经迎来了各种各样的讨论。

刘天武自然也是知道这个事情。

原本他以为南山集团只是借着这个机会做宣传，实际上招聘个几千人就算是不错了。

所以他就没有直接给曹阳打电话，而是让罗毅去侧面了解了一下。

谁知道确认的情况和自己想的确实挺不一样的。

“真的招聘两万人啊？”

“那岂不是南山集团的员工数量，一下就要冲到8万人了？”

“按照这个节奏，明年就要成为规模10万人的大型集团企业了。”

刘天武是又惊又喜。

这绝对是一个好事情啊。

作为羊城本土企业，南山集团的两万人招聘当中，羊城本地的大学毕业生，肯定是受益最大的。

这可以让今年的就业困难问题，一下就得到了大幅度的缓解。

甚至南山集团的这个动作，还能带动整个岭南省的汽车产业链上的企业增加招聘，从而让就业市场变得热闹起来。

“是的，南山集团现在的员工数量，很快就可以突破8万人和10万人的大关了。”

“与此