第三十七章 计划与打给小贤的电话(1 / 3)

加入书签

第三十七章计划与打给小贤的电话

办公室里

李世明在巧施妙计,摆脱了崔秀英的干扰,终于是回到了孙世明公司的办公室。

他面前正放置着一份有关于女团出道修改计划。

其实这份计划,李世明之前就看过了。

里面讲述了女团出道计划的有一个巨大改变。

这一变化的核心源自于,三个小分队中,演员小队再次进行变化的革命。

前文说过,李家班的大型团队,是分成三个小组的,第一个小组已经出到了,出道曲目《just dance》

而按照原计划呢,在五月份到六月份期间,却是应该推出演员小队的。也就是韩汐延那个小队。

不过这个计划却被推迟了。一推迟就是一个月。

推迟的原因是,那个妹妹李紫依给了演员小队加人政策。把原来的三人组改成了五人组。

这一次加入的成员呢,也不是李家班的练习生,更不是s.m体系的任何一名成员。

她们的名字分别是含恩静和朴孝敏。

是李紫依从ment那个巨头练习生里面挖来的。

把她们加入呢,是李紫依为了让组合人气更高的提升。

毕竟含恩静、朴孝敏、朴智妍,是原tara的核心人物。

在09年出道的时候,更是始祖。

而按照组合人气气运轮的配合。这三个人配合在一起是能够得到原有历史上的强大星光。

遥看后世女团中,tara在2012年后就成为除少女时代,2ne1以外,最高知名度的存在。

李紫依就把他们加入了其中。这样的话就形成了三个五人小队。

而这三个小队的队名,依次是,4minute、kara、tara。

队名联系起来的意思和寓意则是,用四分钟的时间给大家带来喜悦的公主们。

而这么做也是李紫依通过全体李家班成员审核的。和李世明同意的。

通过的原因有三。

第一个原因、利益合算化

像李世明目前这种大型女团另类的出道方式是和之前完全不一样。

一个大型团队先分为三个小队把人气提升起来。那么花出去的钱也同样是三倍。

所以这些钱不能白花。

在演技小队的推出上,其他小组都是五个人,如果就在韩汐延那个小队用同样的钱只推出三个人未免有点不划算。

第二个原因、为了成员更好点的发展。和出演顺利化。

众所周知,李世明把这一个大队伍分成三个小队,本来就是为了让小队成员们赚钱多一点。

单独分开一组演技小队,更是为了不影响其他成员在歌手的身份上发展。

不过这个情况,显然是有那么点出入的。

最表现出来的一个问题就是,成员们拍戏问题。

李家班是以影视公司为主的,所以对旗下的艺人,培养演戏更多过音乐。连带着那十五个人也都培养着演技。

秉承着李世明上次发言的,超过少女时代的口号。

所以公司的员工是拼命给他们找戏,安排提升人气的机会。

但是这一找,找是找到了。可是时间就不够了。

比如说4minute小队的金栽经因为外貌姣好,再加上公司有意培训她成为韩版的《绫濑遥》。

所以这姑娘在自己的努力下,目前已经得到了原本《我的爱金枝欲念》中的女二号这一角色。

又比如说,uee在公司的安排下,《风之画员》的女二号

这无疑是好的,可是这种改变,也让原本的出道计划有了出入。

日日剧,最难办的是什么,最难办的就是要天天跑剧组。并且消耗事件很长。

这不是迷你剧只有十六集就ok了。

所以、uee和金栽经在九月份以后,如果要去演的话,就必须全身心的投入剧组。

然则那样的话,poke face的组合合体事情怎么办。

有句话说的好机不可失时不再来,李世明知道的好的电视剧已经不多了。

所以李世明没有打算,就让这两个好不容易把角色拉到自己身上的女孩放弃饰演的机会。

可这样问题也出来了。她们不在了。那么大型队怎么办。

要知道这还没有算上,韩汐延和朴智妍的行程呢。如果考虑到,以后其他成员们也要被安排出去拍戏

因此整个小队是难免会有缺人的情况出现。而既然如此,李紫依干脆就提出了,轮流替换制。

在充分考虑到其他成员要考拍戏或者出综艺的情况下,必须有人能够补充她们所有的位置。

所以,在有了tara原有基础的光环下,含恩静和朴孝敏就成为了选择的对象。

一来她们都是有演员天赋的,二来她们原本在队伍

↑返回顶部↑

书页/目录