第60章 招兵买马(三)之后（1 / 2）

在一阵又一阵的欢呼声中，陈非凡送出了10台Bpod，中奖的10个人里面只有一个是老师。中奖的同学一个个都激动坏了，其中的女同学更加疯狂，上台从陈非凡手中领奖时，每个都主动要和他拥抱，台下自是一片热闹的起哄声。

接下来的面试，陈非凡只选择了和博士详谈，硕士研究生和本科生就交给了人事部同事，他只是打过照面就行。反正这次是来打包，原则上只要不是特别奇葩的人，就都收下。

来的博士有四个人：集成电路专业博士康清、电磁场天线方向博士令狐林、电子工程模拟电路设计方向博士石忠林、电磁场计算电磁学方向女博士童蝶。

在这四个人面前，陈非凡都还能聊下去，其中令狐林和童蝶就不用说了，前世陈非凡和他们是一个专业的，只是方向不同。

对着令狐林，陈非凡就抛出了后世设计手机上天线的设计话题，围绕着怎样提高天线效率、结构布局等话题和令狐林探讨！陈非凡甚至提到了几年后才可能出现的碳纳米管天线，直接就把令狐林给唬晕了！令狐林虽然还没有纳头就拜，但也有那么点被他给震慑到了。

童蝶，传说中的女博士啊，被网友誉为第三种人。陈非凡倒没有这种感觉，前世他也接触过不少女博士。童蝶的专业方向就更不用说了，这可是前世陈非凡的老本行，他就随便和童蝶聊了下矩量法里面的各种加速算法，什么复合机函数、SVD矩阵奇异值分解方法就把童蝶惊讶的合不拢嘴。

童蝶和令狐林都有着同一副表情，望着眼前的师弟，心里在咆哮，“这货确定是我们名义上的师弟？是本科生？”

面对康清和石忠林，陈非凡就没办法聊的那么细了！在这上面他就只能扯虎皮聊战略这种大话题，他毕竟不是这专业的，和博士聊细节，很容易被虐。他和两人交流的是，未来这方面会发展到什么程度，好在也能对付过去。

让陈非凡高兴的是四人都最终签约了，这可都是急需的人才啊!他在看这些人的时候，眼里都在放绿光！

当天晚上结束后，人事部负责人告诉陈非凡，他们招录人数定在97，再加上陈非凡面试的四个博士，公司这次一共录取的意向数定在101。

陈非凡也没有像后世的公司还要拖一阵子才发offer，直接就让下属准备好offer，明天直接下发，让想来的人直接签。

对于那些已经签了三方但想转投黑洞集团的，陈非凡也让人事部门好好和这部分同学沟通，让学生去和已经签约的单位好好协商。

陈非凡也想到了自己在一个学校招这么多人，以后在公司内部会不会形成什么长电帮？但是他也没有办法，缺人，也只有这么自己的母校能对自己有这个支撑力度。其他的学校，自己打交道也不多，这时候黑洞集团也只是刚起步，虽然已经挣了不少钱，但也只是刚开始，连站稳脚跟都还为时尚早。国内这种刚开始风光无限的，然后快速沉沦的企业，可是不少。

所以人一生中总存在着选择问题，你选择好了，这家企业刚起步，以后也发展的越来越好，自己也努力，成了公司元老级的人物，你自然也是水涨船高，身份和荷包都有了！如果你选择的企业刚开始光芒万丈，但最终却沉没了，那你可能也就蹉跎岁月，最终泯然众人矣！

在长电招人的事情结束后，陈非凡又马不停蹄的飞回沪上。开始招工业外观设计部的人才，好在这个部门，他暂时打算就招两个人，他一个人行动就可以，就当散心了，目标就锁定在沪上美术学校。

在陈非凡的意识中，那就是用人上，能用女性就尽量用女性。这是由公司的性质决定的，即使有这个思路，公司也还是男同胞居多，陈非凡有这种想法只是想让这种比例不要太偏激。

陈非凡一直认为，一个公司的男女比例不能太不协调，不能气场不对！前世他可是呆够了这种全是理工男的环境，有那么一两个女同事，还根本不能看。一进这种办公环境，就是沉闷无比，空气里面就弥漫着压抑。让人的心情无法舒心起来。

陈非凡在离开长电时，扫了一眼，那下发offer里面的男女比例，101个人里面，女生才21个，男女比例近4:1，还是有点悬殊！

这次到沪上美术学院招人，陈非凡就是奔着招美女去的，虽然只有两个，但好歹也在逐渐降低这个比例啊！

但是陈非凡和这学校毫无交集，他只能去试试看李琪这个衙内，有什么关系没。他也不想去走什么常规渠道，发招聘信息，然后等有人过来应聘，太慢！而且现在找的人可都是骨干，自己还不能放手交给其他人。想到这，他拨动了李琪的电话。

李琪一直愁着没机会和陈非凡建立更深一步的友谊，他实在是被黑洞集团那闪闪的吸金利器给诱惑到了，他也不可能再去采取一些见不得光的手段去掺一脚。先不说黑洞集团已经在市委和市政府那里是挂了号的，而且还是外企，从事的行业也不是房地产这种灰色地带很深的行业，自己连借口和漏洞都找不到。

李琪倒也不是一