第十五章 尝试变革 （6）（1 / 2）

第十五章　尝试变革　（6）

林凌看到大家都在酒桌旁坐下了。服务员也进來为大家开了酒。并给每人都斟了一杯。女同志不就、喝酒的。也都点了饮料。一切完毕后。林凌端着酒杯站了起來。说道：“很高兴。在今天这样的场合给大家敬酒。你们都辛苦了嘛。把人家江汉市市委也闹得不轻。还有我们中东集团公司也搅得不行。都快成了英雄了。要是你们再不散。再次这样无休止地闹了下去。我这个中东公司董事长也就快丢了。所以。这第一杯酒。慰劳一下大家。”

大家都站了起來。有的人忍不住笑出了声。这酒桌上气氛也因此而轻松了下來。很多人都不好意思了起來。何况又是以前的中东公司工会主席在这里招待他们。更是让他们无地自容。

这时候。林凌接着说：“不过。像今天这样的宴席啊。我不希望还有第二次。这酒不好喝啊。是苦酒。我希望下次我们一起喝的是喜酒。是我们中东公司俱乐部全体员工得到实惠的喜酒。你们说呢。”

“林董事长。您说我们全体职工从大集体制转到全民合同制的事情能不能解决。”有人在这个时候把这样尖锐的问題向林凌抛了过來。

刘国民他们一眼向林凌这边望了过來。他们望到了林凌一脸的严峻。只见林凌沒有一丝笑容地说道：“这个事情我沒有办法答复大家。也无法给大家马上表个态什么的。但我清楚地知道。这一心想着转入全民所有制。拿铁饭碗。是沒有出息。现在的企业里。都是在自己找饭吃。自己去找活路。找事情做。现在是否转为全民所有制已经沒有这么重要的了。而且我们是中东公司里的文化人。我们要有志气。要向文化要效益。而且文化也是一种生产力。既然是生产力。那就一定出银子。出票子。文化不仅要有社会效益。还要出经济效益。要出GDP。而这个效益向谁要去呢。不是向江汉市市委要。也不是向中东集团公司要。也不是向中东公司要。更不是向我这个董事长要。而是向文化体制改革去要。虽然我们中东公司俱乐部不是江汉市正正规规的文化部门。但我们也是可以搭上文化系统改革的这艘大船。何况我们俱乐部又正好处在江汉市人气最旺、最最热闹的地区。这些就都是我们的优势啊。我们完全可以依靠自己。走出一条自己的路子出來啊。”

林凌在海涛酒店的包厢里声情并茂地说着。见下面的人渐渐地被吸引到他的讲话上來。自信心也就更强了。林凌从小就在演讲方面下过很深的功夫。得到过各级演讲比赛的名次。原來在中东集团公司工作的时候。就被民间称为“林名嘴”。当下。说到文化体制改革。他脑海里的蓝图就慢慢清晰起來。声间也不由得提高了。

“说起來容易。做起來难啊。”下面。有人轻轻地叹息道。

“不对。”林凌说。“我不同意这个说法。应该是光说不做。万事都难。坚定不移去做了。万事都不难。请同志们相信。我们一定会渡过难关。迎來属于我们大集体职工的春天。再过几天。我将和中东公司全体班子的其他领导一起到你们俱乐部里來。和大家共同研究如何改革的事情。只是有一点。大家不要再去上访了。尤其是集体上访。既分散了领导的精力。又影响了自己的生活。要解决问題。还是靠我们自己。我这里宣布一条纪律。以后谁组织上访。组织上就要处理谁。下面。喝酒。”

吃了饭以后。大伙就散了。刘国民也要走。东方长青说：“国民。你等下。我找你有点事。”刘国民又坐了下來。林凌眼睛看着郭凤连和胡柳成。却是对着刘国民说：“我们局里的几个领导都在这里了。国民同志。你的威信很高嘛。”

刘国民一下子局促起來。说：“林董。我……”

林凌并不理他。继续说：“威信高是好事嘛。你原來就是我们俱乐部的副经理。后來又去下海。按说。公司的事就与你沒有关系了。可是你还能组织一帮人來上访。可见你的威信是很高的。我有个想法。还沒有和郭副总、胡副总他们商量。俱乐部的班子。有些软。有必要调整一下。国民同志有些什么想法沒有。”

刘国民一下子结巴起來。说：“林董啊。您真实在是太……英明了。崔子丁那个人啊。要说业……业务确实有一套。可是职工都不……不服他。是得过且过调整一下了。”

林凌笑笑。说：“国民同志。你威信高是好事。可是要把自己在群众中的威信用在维护稳定、促进发展上去。而不是用來组织上访。这样吧。关于俱乐部班子的问題。我们中东公司党组和全体班子成员大会再研究一下。目前。我只要求你。协助中东公司较好稳定。集体上访的事再不能发生。”

刘国民立即挺直了腰杆。表决心似的说：“林董。您放心。我保证完成您交给的任务。”

事情处理完后。刘国民走了。郭凤连提议把另一个副总经理韦富克和党委副书记刘志强叫來。大家搓几轮麻将。林凌笑着说：“出了这些事。还有什么心思搓　麻将。回去吧。”林凌一直沒有问这个郭凤连。集团公司副总经理覃克喜的指示是什么。这让郭凤连真的觉得有些失落。推说自己有点要去