第33章 年末（1 / 2）

李祥在心里从头到尾把事情复盘了一下，渐渐有了一丝明悟，就明白了这件事里段正春做了些什么。以段正春在局里的关系，提前知道是谁带队过来还是比较容易的，而知道是老熟人赵松柏过来，那一切就顺理成章了。至于赵松柏来时两人好像久别重逢的样子，这对两个单位老油条来说就更不是事了，逢场作戏那不是炉火纯青，信手拈来吗。

赵松柏从头到尾一直在夸赞段正春，做的是有点明显了，但是效果也是显而易见的，更何况在来之前段正春已经从头到尾到工地走了一遍，确保不会出什么大事，打铁还需自身硬，只要工地上看得过去，那么赵松柏的夸奖就是锦上添花，至于韩亮不在更是提供了一个绝佳的机会，在局领导面前，只有耀眼的段正春，谁还记得有个副经理韩亮。李祥不知道是不是自己想得太多，如果事实真的如自己猜想的，那只能说姜确实还是老的辣，段正春抓住机会就让自己掩盖住了韩亮，而这次又确实天时地利，让段正春有了发挥的空间。

李祥觉得跟段正春相处越久，真的能学到工作内容以外的东西，现实总能在不经意间给李祥好好上一课。

段正春对韩亮的家事并没有保密，办公室其他人都很快知道了。但是没有人对此公开发表什么意见，至于私底下有没有去宽慰韩亮，李祥就不得而知了，李祥是没有去做这种费力也不一定讨好的事。

等检查完之后一个星期，韩亮才自己一人从老家回来，看起来确实憔悴了很多。到局指之后，韩亮就回到自己的宿舍，不知道在捣鼓些什么，直到第二天一早，才恢复成往昔的样子，一反常态地规规矩矩坐在椅子上，把段正春叫了过去，说了一个多小时才把他放回来。段正春对这次的谈话内容也讳莫如深，一点也没有透露，只是两人表面上确实又像以前那个样子，可以坐在一起说说笑笑了，至于是不是皮笑肉不笑，只有他们自己心里明白。

不管如何，工作再次归于平静。大家都在干着日常的工作，领导该去跑关系的就去喝酒维护关系，李祥老老实实做自己的资料，录入各种系统。这段时间韩亮也收敛了很多，从来不找李祥的茬，有什么事也学会了好好说，工作上基本就呈现了一种岁月静好的错觉。

生活上嘛，唯一有点缺点的就是中央空调供暖是分时段的，白天在办公室冷的全靠抖，只要自己一身正气长存，那么就不惧外面寒风凛冽。

时间一晃，就快到元旦了。由于是月末、季度末、年末，各个部门需要报的报表、材料比平时多了许多，在局指的小兵们都是忙的不可开交，领导们则忙着指挥小兵们。李祥在这时的脾气也比平常大些，原因来自于两个分部提供数据不及时，导致李祥给晋豫指挥部和局里报东西严重滞后，李祥除了不停地催促之外，也干不了其他的，只能在办公室傻等。

最后在段正春的强力干涉下，李祥几乎是在最后期限把所有的报表、资料给交上去了，年末折腾这一次把李祥弄的筋疲力尽，好在领导们事情也多，没人来找李祥的麻烦。应付完领导们，段正春又组织本年度最后一次对分部的检查，这一次就基本走过场了，一来大家事情多，二来段正春也没有多少心思在这上面了，因为这一年下来大大小小检查无数，大家早就疲了。

等几个部门都草草进行了检查后，大韩总组织了一次在局指的年终总结会，这次总结会连带着分部的很多人都来参加了。

一开始，照例是各部门进行各自的总结，这次物资部发言的是段正春，而韩亮作为领导坐在众人的对面，大韩总的旁边。段正春念着由李祥写的初稿，一字一句掷地有声，李祥听着也是感慨万千。

虽说自己并不是从项目一开始就到了局指，算是半途加入的，但是很多事情都是亲身经历者，仔细想来，感慨良多，这一路走来颇为不易，当然也收获了一些东西。要是在一年前，自己何曾想过可以坐在局指的会议室里，听着领导念着自己写的稿子，可以见到更高层次的领导，虽说见了也没什么大用，自己作为一个小兵不会在大领导那留下一丝痕迹。

待所有部门都汇报完了，就轮到分部的经理开始汇报。到了这个时候，李祥就开始魂游天外，根本没有听他们在说什么了。待所有的人都汇报完，大韩总才开始讲话。

“同志们，今年是我们来这里的第一年，在各级领导的关怀和帮助下，经过大家的不懈努力，项目从无到有，到现在取得了一定的成果，对此我都是看在眼里的，首先也对大家表示感谢。我也知道大家不喜欢开会，那我也不多说了，对项目做出贡献的，就必须进行表彰，对做的不好的地方，也必须适当给予惩戒，希望大家明年再接再厉，把项目干的越来越好。接下来，就由书记来宣布相应的奖惩结果。”

梁书记清了清嗓子，把早就商量好的结果开始宣读出来。李祥虽然知道这种大面上的奖金肯定没自己的份，但还是侧耳听了听。局指被表彰的几个人当中，就有段正春，他一个人得的奖金就有2万块。李祥乍一想就明白了，他这次的奖金恐怕是跟上次检查有着莫大关系，一次就造就了他个人的先进光辉形象。至于其他几个人，奖金就没有段正春这么高了。