第57章 好与坏（2 / 2）

变了，在计划部办公室把米伟痛批了一顿，当时吴娜连头都不敢抬一下，恨不得把头扎到地底下去。

滕兵的声音传遍了整个楼道，李祥在隔壁听得一清二楚，侧耳听出了是大干材料的事情，看看自己本打算交给肖震霆的几页文档，忙又从头检查一遍，再回想滕兵的要求，生怕遗漏了哪个方面，引来一顿训斥。

有了米伟这个“鸡”做表率，后面的“猴”都小心翼翼，大家都是成年人了，被滕兵这么骂还是很丢面子的。

效果是显而易见的，心里的怨气不影响手里干活，后面再交出去的材料都差强人意，最起码没有人再被大骂了。李祥的稿子被滕兵要求改动几个地方之后也顺利通过了。

四个月大干的动员会准时召开了。滕兵和赵向阳在会上进行动员的时候，一个挥斥方遒，一个慷慨激昂，李祥觉得这要是在解放战争时期，他们俩肯定是最优秀的宣传员。但是在看看在场的参会人员，好像一堆“行尸走肉”，全都面无表情，呆坐在那看两人的表演，形成了很强烈的反差，不知道滕兵看到了心里是何种感受。

动员会在折腾了一个多星期之后，圆满落幕，大家也正式进入了大干期间，其实现场也没什么区别，还是跟往常一样，该怎么干就怎么干。这事唯一的波澜，就是王贺拍了几张会场照片，又去现场拍了几张工人集中干活的照片，写了一篇让他自己热血沸腾的文章，投稿给了内部刊物，居然还真的就发表了，因此王贺还拿了足足500块的巨款稿费，当然，公司领导们看到了之后，这个政绩当然算到了滕兵的身上。

滕兵之后脸上时常挂着笑容，在工地上跟技术员说：“我就说动员大会是很有必要开的吧，看看现场这个干活的气氛，就是不一样了，王贺把我们的事情报道出去，刘主席看到了都很高兴，还特意打电话来表扬我了，你们也值得表扬，好好干，争取在大干期间多创造产值，这样才有钱发奖金。”

盛兆亮回来在隔壁跟闫肃吐槽的时候，李祥听得一清二楚。

“我真的是服了，现场干活不还是那个吊样，跟以前有什么区别，真的是情人眼里出西施吗，老滕就觉得跟以前不一样了，我能说啥，就在一边傻乐。他得到表扬跟我们有啥关系，我们就是干活的，也就他自己把奖金当回事，天天挂嘴边。”

闫肃听完直笑，问：“你这话说的，他既然这么坚持奖金这回事，许诺了也许就会兑现吧，咱们等着就行了。”

盛兆亮小声说，李祥隐约也能听到：“我就快相信他了，他去年放假前还说今年来了要把我的这个副部长的副字去掉呢，结果呢，今年来了他提都不提这个事了，我也懒得问，就这样吧，当一天和尚撞一天钟。”

不管是真的在大干，还是自我陶醉的认为在大干，工地上确实一直在干，比去年要顺利很多，没有出什么幺蛾子了，这是真的。滕兵和杨林几乎每天都有几个小时在工地，督促着干活，所以工程质量确实比高恒在位时要好得多，这样一来项目部在管委会来检查过两次之后，印象有了很大的改善。而最直接的好处，很快就显现了出来。

在时间过了五一之后，项目部就慢慢有消息在员工之间流传，说经过管委会的推荐，公司在银川附近有两个标在接洽，有一个基本是十拿九稳的，另一个也在西北指挥部的大力帮助下在努力争取。要是两个项目都拿下的话，那无异于实现了公司不但在银川片区的落地生根以及滚动发展，这对企业生存来说可是个很好的消息。

滕兵在五一之后就很少在工地出现了，全力去争取新项目了，而这时，刘潇开始频繁出差。按说财务并没有多少事情需要去出差的，那段时间财务的事情基本都是陆欣在处理，刘潇就在远程指挥。

很快，大家就知道为什么了。局里新成立了一个财务共享中心，局里所有子公司的所有项目的财务事项全都要进行线上在财务共享中心进行审批，而刘潇早早就得到了消息，悄悄通过自己在局里的关系到财务共享中心去试用。当然这个试用都是走过场而已，一来她本身已经是财务部长了，对财务方面的事情已经很熟悉了，二来还有关系在，试用怎么可能不通过。滕兵也是早早就知道了刘潇的背景，知道留不住她，所以也没有从中作梗。刘潇在出差一个多月之后，顺利把工作关系从子公司的一个项目上调到了局里直管的一个部门，用一飞冲天来形容也不为过，最起码她以后不用在各个工地上漂泊，可以固定在北京过上正常的朝九晚五还有假期的生活了。