第15章 回到宠物店（1 / 2）

爱管侍也没闲着，他虽然听不懂香菱小姐的宝可梦在说什么。但是他能感知到情绪，他知道香菱小姐的“宝可梦们”应该也饿了，所以去了仓库点清了仓库里的香菱小姐的“宝可梦”，为了不遗漏任何一个宝可梦还用超能力搜索了一遍整个饲育屋。最后去厨房给新来的“宝可梦”准备盘子。小猫和小鸟都生活在陆地上，吃盘子里的精灵粮不在话下。可是鱼缸里的金鱼和斗鱼，以及意外出生在鱼缸里金色鲤鱼王，就没办法用盘子吃饭了。

爱管侍怕弄脏鱼缸就把鱼缸里的鱼都转移到了后院温室旁边的人造湖里。给每条鱼放下适量的精灵粮之后就离开了。

魔尼尼看见大家都是聚在一起吃饭的，脑海中心生一计，它放餐盘的时候故意把扒手猫的盘子放在爱管侍给小母猫的盘子附近。这样就合情合理了。魔尼尼开心的幻想香菱会因此夸奖它，而爱管侍在阴暗的角落气愤的咬手帕。

毕竟爷爷生病以后，爱管侍基本上就成为了饲育屋的老大，而可怜的魔尼尼变成了灰姑娘，每天都受到爱管侍的欺压。以上是魔尼尼的个精灵想法，与作者无关。

从昏迷中苏醒过来的香菱，终于意识到自己所经历的并非梦境，而是真实发生的事情。

喇叭芽看见香菱苏醒，便欢欢喜喜的去通知爱管侍。

香菱看着眼前热闹的温室，也知道如果让爱管侍一个个给她介绍精灵，怕是能参观整整一个多月。她决定等爱管侍回来就和他说放弃参观饲育屋，先告诉她有关饲育屋的运营情况以及仓库中的食物储备量。毕竟奶奶委托她照看饲育屋，了解饲育屋的运营情况才是重中之重。

不一会得到消息的爱管侍就来到了温室。面对香菱的提问，爱管侍详细地回答道：“自从爷爷生病后，我们的饲育屋便进入了半封锁状态，仅偶尔接受联盟下达的接待新人训练家的任务，其余时间都保持原有状态。”接着，它又补充说：“仓库中的各类精灵粮食库存充足，但保质期较短的能量方块、宝芬等零食已接近耗尽。尽管仓库外明确标注着禁止某些特定宝可梦进入，如卡比兽、扒手猫等多次被列入黑名单的宝可梦，但仍无法避免仓库内的精灵食物被盗取。”

香菱无奈，“原来扒手猫真的很爱偷东西啊。”

爱管侍笑了，接着补充的说。“饲育屋精灵蛋的来源有两个方面：一方面是由联盟下发的，另一方面则是由饲育屋自己产出或购买。”

“联盟？”香菱又学到了一个新的词汇。

“是的，联盟通常每隔三个月会向各地的研究所和饲育屋免费发放一批精灵。每次发放三只初始宝可梦，这些宝可梦通常都是适合新人训练家使用的种类。”爱管侍接着说。

“新人训练家？那是什么？该不会要免费发精灵给他们吧！”香菱听到免费就心中起了警觉。

“那当然，每当有新人训练家即将踏上旅程时，联盟会提前通知当地的研究所或饲育屋，让他们做好迎接训练家的准备。负责给新人训练家发放合适的精灵和精灵图鉴。”爱管侍理所当然的说。

“待遇真好啊！”香菱感叹。

“这是他们应得的，新人训练家通常是给联盟做出巨大贡献的人的子女或亲属，有极小概率为天生拥有特殊天赋的孤儿或者联盟之外的天才儿童。这些新人训练家年纪都很小需要初始精灵来帮助和保护他们。”爱管侍也知道香菱不属于新人训练家的范畴并不会有这样的待遇。奶奶曾经说过如果不是因为木香菱的父母出意外，也许木香菱都没办法带着作为御三家之一的炎兔儿去旅行。

“原来如此，怨不得只发三只，本身人选就很少嘛。不过就不可能同时出现四个或者五个新人训练家的时候吗？”香菱问道。

“如果需要领取初始宝可梦的新人训练家数量超过了当次联盟下发的精灵数量，那么研究所或饲育屋就需要自行补充一些宝可梦来满足需求。随后，联盟会在下一次发放时补上相应数量的精灵。一旦初始宝可梦到达饲育屋，屋主就要对它们进行全面的基础体检。体检内容包括评估精灵的生长发育状况、技能掌握程度、性格特点以及对环境的适应能力等。”爱管侍回答道。

“体检？还要给这些精灵体检？”香菱感觉自己的工作量不是一般的大。

“当然，通过这样的检查，可以确保每一只初始宝可梦都健康且具备良好的成长潜力。同时，这也是保证新人训练家能够获得最适合自己的伙伴的重要环节。

虽然宝可梦一般来说都是非常聪明、强大且身体健康的，但在极少数情况下，它们可能会出现一些问题。

例如，有些宝可梦可能无法适应新环境，导致水土不服；还有些可能由于健康原因而不适合被新人训练家领养。

因此，所有宝可梦在进入饲育屋之前都会接受全面的体检，并在接下来的一个月内接受密切观察。只有经过严格筛选并通过体检的小精灵才有资格成为新人训练家的伙伴。

如果宝可梦无法通过体检，那么就需要采取相应措施。

首先，饲育屋必须立即向联盟报告这一情况，并由联盟来决定是否更换宝可梦。如果联盟同意更换，久一切顺利；但如遇到无