第81章 新年新目标（2 / 2）
比去年多，其余过段时间就知道了！”
“哇！那就好那就好！我亲爱的人事同事，请你们考核得时候多多考虑我们打工人的艰辛呀！”
看着手下这样子，李渔就觉得好笑。
“好了好了！都回去做事情吧！越是临近考核，越要把工作做好，可不能被别的部门抓到把柄，到时候我想给你高倍率都不行！”
“收来！我们马上回去！”
终于办公室里清净了。
不过李渔也是做过那么多年基层员工的人，对于员工的心态还是比较了解的。给的钱多，事情自然就办得好。但是又不能一味地放任，得又立规矩又给甜枣。不过她是事先把规矩立好，不是临时给巴掌那种方式。
李渔这个领导事不多，脾气也不怪，也不喜欢折磨手底下的人，只要工作做好了，管理上都比较人性化，其余该有的李渔也都给手底下人争取，所以整个部门内部工作气氛非常融洽。
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