第二百二十一章 甄健的治族策略（1 / 2）

“在回到人族之前，我已经制定了九条治族之论，但至今都没有机会与别人讨论，魔君大人乃是不世的霸主，敢请大人评点。”

帝江点点头，甄健便先将他这些年的所见所闻，包括对妖族，兽族，巨人族，婆罗族，鲛人族，精灵族，矮人族，地精族的军制，官制，财政，民风，信仰，还有统治者的特点做了详细的介绍。

尤其是对人族的最大敌人——兽族，作了更为详细的剖析。

令一向心高气傲的帝江都不由称赞：“能对世界了解如此透彻的人，你是本魔君见过的第一人，真遗憾你我不处于同一时代，否则你我联手也就根本不需要担心那第十三位神明的降临。”

甄健也因终于遇到一位伯乐，感到振奋：“我定下的九条治族之论，乃是大纲。

其一，王权至上，权力集中

现在的人族表面上倡导民主共和，但权力实质上还是集中在少数人手上，普通平民还是没有决策的权力，这样做只会滋生党政，是种族陷入内乱之中。

与其这样，不如将权力集中在王的手上，王便能够集中全族的资源，汇聚全族的精英，从而更好的提高执行力和决策效率。王快速做出重大决策，然后各级官员可以进一步将决策快速地向下传导，使得全族万众一心。

当然以王个人专制为表现形式的中央集权有其内在的不稳定性。就是全族的兴衰集中在王一人身上，就必须要王是一位无所不能的雄主，而我有这个自信可以。

其二，减少国家在经济上的干预，提倡自由竞争

把国家的职能缩小到仅为抵御外国侵略、维持社会秩序和建设一些公共工程的最低限度。国家既然缩小了，国家财政支出的内容也随之缩小为国防费用、司法费用和建设费用三项。

其三，提升军功的价值，促使全族皆兵

无论平民或者皇室必须入军，入军者皆需要修真，建立以术法为主，热武器为辅的全新战术方针，还应设立对应的军功爵禄制度，奖励军功，鼓励主动出击杀敌。凡战阵斩首者，以斩获首级数目赐爵。使全族皆以从军杀敌为荣耀，举族皆兵。

其四，利息应该遵循市场

利息率不能用法律强制手段来调整，利息率的高低应当由货币的供求来决定。当货币供过于求时利息则低，反之利息则高。同时，利息率的高低又是由地租的高低所决定的，地租增加，利息率自然跟着增加。

其五，设立集体农业制度

以集体组织为单位进行农业生产和经营的制度。在农村地区，可以提高农民的生产技术和管理水平，促进农业生产的现代化和规模化。

其六，重新修改法律，以法治天下

法律化、制度化的方式管理种族事务，并且严格依法办事的原则，应建立监督机制，加强对政府行为的监督，确保法治的公平性；同时，要加强司法审查，保证政府的司法行为符合法律法规，消除政治干预司法机关的情况。

其七，教育体制的改革

注重个性发展和全面发展，没有过多的考试和竞争。不仅局限于学校的教育，还包括社会、工作和个人生活等方面的学习。鼓励学生探索和学习新知识，培养学生的主动学习能力和自主学习的习惯，将修真变为一种必修科目，另外十五岁以上的男子必须入伍参军。

其八，建立新式军队

每个部队采用高效的三级指挥体系，即总部、中队和小组指挥。

总部作为全面指挥和决策的中心，负责制定任务和战略规划，中队则是具体负责执行任务的单位，小组指挥负责指挥具体的行动。

此外，部队还要设置了人员管理、装备保障和后勤保障等专门机构，确保各项工作有序进行。

军队的管理制度严格遵守军纪法规，强调纪律执行的严谨性。官兵必须服从命令，听从指挥，严格执行各项纪律和规章制度，军事纪律的执行要求必须严格。

如违背命令、不按规定时间报道和违反行军纪律等都要受到严厉的惩罚。

还要建立了严密的考核制度，对官兵的表现进行评估，以激励优秀，惩处不良行为，保持纪律的执行。

还要通过科学合理的培训，官兵可以不断提高自身的技能和战斗力，为完成任务提供坚实的保障。

军队的培训管理姚包括体能训练、战术训练、技术训练等多个方面。定期进行综合性演习，以验证和强化官兵的实战能力。注重干部教育培训，培养和选拔出一批优秀的指挥员，提高整体战斗力。

其九，人族必须走出去与他族进行外交，当然所有的外交都必须建立在种族的实力之上。比如弱小的精灵族和矮人族就一直被强大的巨人族欺压奴役。”

甄健不仅阐述了自己当政的内容，特点，还都做了鞭辟入里的解说和预测。他将自己的所思所想如汹涌波涛一样全都迸发出来，没有丝毫停滞地呼啸奔泻，他流淌着自己，燃烧着自己。

帝江从这年轻的少年身上，看到了一种远远超越