第432章 卸任总裁，外界震惊（1 / 4）

云天海和杨海两位集团副总裁在下午收到通知，要求在第二天下午之前赶回H城。

两人接到通知有点懵，董事长要求回总部开会，难道有什么急事不成。

两人早上就赶回总部了。

这两个副总裁碰面后，只是淡淡而笑，相互寒暄一下，没有打听什么事。

除了两人，H城外各子公司的总经理也要回来参加会议。

看到董事长也不好意思问，反正下午开会后就知道了。

下午三点钟，98楼的高层会议室。

这是一间一百多平方的会议室，地面铺着淡雅昂贵的进口Auskin羊毛地毯，天花板上并列着几盏晶莹透明的“水晶灯”，会议室中间摆放着一张散发着古朴香气的名贵红木大圆桌，每张椅子上都雕满了各种精美的图案。

沐阳坐在会议室主位，周晨如往常坐在旁边，其他人依次而坐。

除了杨海、云天海和张萧峰之外，集团副总经理和子公司的总经理都来参会，还有沐阳的秘书，战略部的专家，以及集团各部门总监，人数接近三十人，还不包括各部门经理。

会前没有通知相关事宜，所有人都不知道这次会议内容是什么。

沐阳扫视了下坐好的众人，说：“叫大家回来开会，的确有重大决定要宣布。

公司发展了接近五年时间，在多个行业已经奠定了牢固的基础，离不开各位的敬业爱岗和贡献，我在此感谢大家。

集团员工人数达到了3.1万人，年营收突破三千亿元。

发展迅猛，但也暴露出不少问题，也送进一位高层进牢房。”

大家听到这，有些惊讶，难道，公司又有高层贪污受贿了？

沐阳接着说，“在过去几年，我花在公司经营上的精力不算少。

经过我多日的考虑，我决定把工作重点放在技术研发上，由周晨周总来接任公司的总裁工作，负责管理集团日常事务，包括生产、销售、质量、技术等等。”

沐阳的话，如同一个炸弹扔在湖里，掀起极大波浪，把会议室里的所有人都震惊了。

董事长卸任？

周总接任？

沐阳敲下桌子，接着说，“我不算是退隐或幕后，只是转移工作重点，不再经营集团公司相关业务，转为前沿科技研发。

集团重大方向发展，我还是要参与，但不再负责非技术类管理工作，一般技术工作，解决不了的问题，也不要找我。

杨总、云总和张总，你们三人还是坚守原来的岗位，从辅助我转为辅助周总，汪海、邝颖华、刘哲伟，接任周总的职责，升职为资深副总，你们三个的任务要加重了。

技术和生产人员多，由一名副总增设到三名副总。

你们六人一定要做好辅助周总……下面，由周总说两句吧。”

重大岗位宣布，沐阳必须会议上宣布，也不容置疑。

他本来想单独找杨海、张萧峰和云天海单独沟通，但最终还是宣布后再提吧。

周晨语气平淡，说：“感谢董事长信任，感谢各位同事一直以来对我工作的支持……”

周晨说完后，大家鼓掌。

沐阳接过话题，又说：“海外悍马公司上市，这两天时间，不少员工也在讨论这个话题，特别是悍马公司的员工。

我知道，海外悍马公司上市，不少员工暴富了，大家眼红了，而做出贡献的人没有得到一点好处。

常言道，不患寡而患不均，这是人之常情，我也理解。”

海外悍马公司的高级总监级别，拿到的股份激励都有上千万美刀，都比集团副总裁拿的年收入还多几倍，而周晨杨海他们一分钱还拿不到，这就不合理了。

海外员工能拿这么多，主要是海外悍马公司的体量太大了，哪怕分给所有管理层和员工加起来只有1%，就价值30亿美刀，分到每个人身上就特别多。

所以，这也不怪集团员工眼红，换作沐阳都会。

在前世，他的公司上市，老板卖股份大发财，结果像他们工作几年的工程师一分钱都没有奖励，就感到心寒。

也许说，老板已经给了员工薪酬和年终奖，公司上市不给核心员工奖励，好像也说得过去。

但从另一方面来说，如果不给，不利于激励员工，有些员工工作态度会变得消极，对他们来说，感觉就是给老板打工，老板曾经说的，画的大饼，跟他们一点关系都没有了。

久而久之，公司人心就散了。

星海集团的员工薪酬待遇和福利待遇非常好，也许海外公司上市了，沐阳赚了数百亿上千亿美刀，不给国内员工激励好像也没什么，员工也不会说什么。

但看到同是员工，别人大发财了，而他们没有获得激励，就感到有些失落，这也正常。

“董事长，其实我们拿的薪酬待遇和福利待遇已经很好了，就没必要计较那些。”周晨表态说道。

杨海也说：“周