第九章 两封请柬（1 / 2）

2009年7月10号，德国足协召集德甲、德乙、德丙各级别俱乐部总经理，共同探讨加强联赛竞争力、外援上场数量等等一系列问题。

会议为期三天，为接下来的如何加强联赛竞争力做讨论。

这次讨论的主要矛盾还是出现在外援问题上，欧洲五大联赛之间是有竞争的，而最直观的竞争就是在每年一度的欧洲冠军足球联赛。

今年的德国爆了不小的笑话，参加欧冠的三支球队全部淘汰。

沙克联以及多特蒙德在小组赛未能成功出现，仅存的慕尼黑1900也在八分之一决赛被西甲二号种子马德里国王一脚踢出欧冠行列。

三支代表德甲最高竞技水平的队伍，竟是无一支出现在八强行列。

这令德国足协感到极为愤怒的同时也感受到了改制的必要性。

特别是在马德里国王派遣第三名外援上场，并且效果甚佳的情况下，德国足协不禁开始考虑一个问题。

那就是他们的外援上场数量是不是太少了？

尽管这是为了保护本土球员，保证德国足球的根本不受破坏，但在同时也宣告着一个问题。

竞争力不足、同无法吸引大牌球员入驻德甲。

现如今，欧洲五大联赛，每一个联赛都有外援上场门槛。

譬如...

英超-拥有四个外援名额，但每场比赛只能上场三人。此外，还强调每个俱乐部一线队必须要有11名本土球员。

法甲-允许拥有四名外援，但每场比赛只能上场三人。

西甲-每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员，最多可同时出场3名非欧盟球员。

意甲-每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上，一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员（已经在意甲的外援不算在内），如果想多引进，就必须要卖掉1名外援。同时上场的外援限制为3人。

德甲-每个队可拥有四个外援名额，但每场比赛只能派遣两人上场。

（PS：欧盟成员不算外援）。

相比于其他联赛的同时上场三名外援的限制，德甲显然要少了一名，别小看这一个名额，这关乎球队竞争力以及联赛吸引力。

尽管欧洲地区有很多能力强的球员，但也别忘了在南美洲还有个巴西以及阿根廷这两个球员输出大国。

即便是在非洲大陆，黑人球员也是个顶个的强。

放在边路就是猎豹，放在中场就是清道夫。

在这种情况下，德甲在保证自家球员的上场时间的同时，也渐渐失去了外援球员的青睐。

而今，德国足协也发现了这个问题，他们想要通过改革来吸引更多、更优秀的外援。

这不仅能立马提升德甲的竞争力，同时也能够给予安于现状的本土球员更多一些的压力。

这就是德国足协召集各级俱乐部总经理开会的目的。

可以预见的是，新赛季开始之前，德国足协将会颁布新的政令。

......

清晨，霍芬海姆仍是一片宁静。

相比于轰轰烈烈正在改革当中德国足坛，流星队则是偏安一偶，完全没有收到影响。

其实，张现早就关注了这件事情，并且报以冷笑。

增加外援名额？

这根本就是那些大球队与德国足协串通的一出好戏。

看似是增加了德国足球的竞争力，同时也增加了联赛吸引力。

但有得必有失！

他们牺牲的是什么？

他们牺牲的是中小球队的立足根本。

多了一个外援名额，大球队可以心安理得的挥舞着钞票购买良心外援为他们驰骋球场，小球队只能苦逼的看着财政报告哭晕在厕所。

这次改制看似成功，但却也进一步压缩了中小球队的生存空间，颠覆了大球队与中小球队的竞争天秤。

大球队可以一直强横下去，小球队只能勉强保持，以前所能看见的那种足坛奇迹以及比赛爆冷将与德甲越来越远。

当然，从某种程度来说，这也是张现有些羡慕嫉妒恨的解读。

如果他是那些大球队的总经理，他绝对会做的更过分。

很遗憾，他现在操持的这支球队连职业球队都算不上。

最近，张现每天都在进行身体锻炼。

经历一定的锻炼之后，张现感觉自己的身体变得更加结实了、敏捷了，只不过想要躲开那一脚。

Emmmmmmmm.....

......

俱乐部实行朝九晚五的工作制度，早上八点，张现就来到了俱乐部。

当然，他不是什么勤奋的人，主要是为了蹭一口早餐。

国外的行情跟国内不同，早上没有早餐店的概念，个人家都是自行解决，而张现没有锅碗瓢盆，但好在俱乐部的食堂有早餐。

食堂内，吃早食的人不