476. 后宫争霸赛完结篇 那天见过之后方芳……(1 / 2)

加入书签

那天见过之后,方芳没有急着联系梁平,也没有提要求要见剧组,也没有查账,主打一个隐形人。但毕竟是新牢头,梁平也是亲眼见过杜海丰对方芳的态度的,他主动牵头把剧组主要人物都拉到一起开个碰头会,主要就是讲一讲目前各方面的进度,然后通知了方芳,没有要求她一定要到,随便她来不来,反正这个会也不是为她开的。方芳比预定的开会时间到的晚,晚了半个小时吧,她来了以后也没干嘛,自己找了个后面的位子坐下了,直到梁导喊散会,她都没站起来说话,表达意见什么的。还是梁导早就看到她了,见人家这么安静,散了会后准备开小会跟亲人们聊聊,主动把方芳介绍给大家了。任何人一见到方芳,都不可能对她有什么恶感。她落落大方,温柔平和,给足了梁导尊重,也给了剧组尊重。没有打扰开会这一点让梁导很满意。梁导说了两句好话,简单说了下名字称呼,就把大家拉到会议室去了。坐下后,梁导问:“都是自家人,说说,刚才的会有什么意见。”柳苇现在挺敢说话的,第一个发言:“特效的概念图有点找不到北的感觉。”特效组就是梁导刚斥巨资买下的特效公司,包括前老板在内都成了他的人。前老板本身就是个技术,他就是因为自己懂技术,才招了一群人来开这个特效公司的。前老板是个商场上的新兵,给自己的目标很朴实,刚开公司,就小打小闹一番,多接点外包的活,先让大家能活下去,慢慢练兵,磨练出来之后再接大的商单。他甚至都考虑过公司开到明年因为拉不到单饿死的事。唯独没考虑过被几千万的大单撑死这个可能。梁导是很机灵的,他早就知道这个电影最麻烦最难的地方在于特效和美术,电影要想成功,特效美术占八成。在钱充足的前提下,需要的就是一个指哪打哪的特效团队。他联系了许多特效公司,让他们先给概念图,然后再让彼此互相挑刺,比如“我觉得你家概念图不行,你看人家给这图多完整”类似这样的话,各家在抢生意期间门也是很猛的,可能设计概念图是交给临时工干的,但挑刺是全公司一起上的,结果就对比出来许多家给的概念图有拼接、抄袭的。这要是让梁导自己找,他就是眼找瞎了都不可能发现这么多拼接图。直接拿原版图说是自己公司出的也有。还有拿动画截图来冒充的。梁平才发现这么多水货。在一群水货中,这个小公司真是独树一帜的清白。没有拼接,没有抄图,来谈业务的是公司老总本人,带着一个三个人的小团队,秘书看起来是刚从直聘找来的,按电梯都是老总自己按,包也是老总自己拿,秘书自己带着自己,透着一股刚从学校出来的清澈。到了讲解的时候,老总自己上,讲得头头是道,连来源和参考资料都带上了。因为梁平给特效公司要概念图的时候拿的是柳苇和陆北旌合画的机械天使图,这个老总就觉得可能他们是想要这种神佛加机械的效果,把印度那边的佛像寺庙画了个遍,大概是来了灵感,这个老总还做了两个恒河的效果图,浮尸、人和机械人,天边祥云密布,到处都是金色的圣光,河水雪白清澈,搭配着浮尸、人和银灰色的机械人,很对味。跟机械天使图如出一辙的怪异神圣感。梁平就签了个小合同,让这个公司做一些场景设计,美术设计。但随着其他名单内的公司跑路的跑路,淘汰的淘汰,梁平把越来越多的任务交给了这个公司。这个老总带着三五个小兵在公司过起了007的生活,发现钱太难赚了,还是命要紧,毕竟人也没长八只手,画不完,真的画不完。梁平在哄人干活的时候特别的体贴,还跟他说钱你拿着,可以找一些外包嘛,设计你们来,其他的小活让别人干,千万别累着了。这个老总感动之余又努力了一星期,晕倒在办公室被救护车拉走了。命要紧!老总决定也跑路了!电影特效不是人干的!他们这个小公司干不了这么大的活!老总开始算违约金要付多少,要不要卖房卖车。梁平提着果篮鲜花来探病了,一番恳谈之后,梁导心疼不已的说:“你怎么这么实心啊,让你找外包,你怎么全都自己干啊。”老总胡子拉茬躺在医院病床上,看梁导像周扒皮式的亲爹。梁导是对他真好,给钱是真多,给的是真痛快!梁导给的活是真的完不成。梁导听说他想卖房卖车来还违约金,合同完不成了。老总说的很辛酸,觉得开公司真是太难了,怎别人开公司都是打工的给老板挣钱,他当老板比打工时干得还多。他不当老板了,他还是回去打工吧。梁导:“那来给我打工吧。”梁导大手笔买下了公司,给所有人都来了一个年薪制,薪水大幅提升的同时也附带了一个竞业协议,离开本公司二十年内不得从事同行业工作,范围是全球。老总拿到超高的年薪后,对这个邪恶的竞业协议估计不足——毕竟前面的数字太让人眼花了。全公司爽快都签了合同后就被拉来酒店享受高质量的007了。来到酒店后,见到了柳苇和陆北旌,在明星的光环下,电影一大半的时间门都需要给这两人特别的特效设计都不是苦工了。然后又见到了万编剧。万编剧做为剧本创作人,也是有许多想法的。她认为虽然神佛类的设计很好看,但其实她不是这个意思。柳苇表示没意见,她当时画的图只是草图,电影用不用都可以。梁平表示可以全都要,再照万编剧的要求做一版吧。前老总·现员工:“…

↑返回顶部↑

书页/目录