第三百零五章 迟暮还是新生（中）（1 / 3）

第三百零五章迟暮还是新生（中）

“各位记者朋友大家好。”在主持人宣布新闻发布会开始之后，最先走上讲台的是诺基亚的执行总裁史蒂夫。

“自我介绍一下，我是诺基亚的执行总裁史蒂夫，相信很多记者朋友已经认识了，这次召开新闻发布会的原因其实很简单，下面有请星坠集团执行总裁徐振南女士。”史蒂夫微笑着对下面的记者说了几句，然后才开口道。

徐振南微笑着从自己的位置上站起来，走向了主席台，史蒂夫伸手做了一个请的动作，自动退到了徐振南的身后，徐振南微笑着站到了主席台前，打开话筒，然后才开口道：“各位记者朋友大家好，我是星坠集团执行总裁徐振南，星坠集团是一家中国的重工业多元化集团公司，今天请大家到这里来，是宣布一个消息，就在前几天，星坠集团完成了对诺基亚的收购，完成了对诺基亚集团的绝对控股，目前诺基亚将成为星坠集团的全资子公司之一。”

徐振南的话音落下，下面在安静了一下之后就是一片哗然，接着就是无数的闪光灯不住的响起，无数的记者都举起自己的手，想要提问。徐振南微微笑了笑，造势是必须的，今天主要是宣布这个消息，消息宣布完毕了，自然也就没什么事了，回答记者的提问也没什么。

徐振南给旁边的主持人交流了一下，然后那个主持人立刻走到主席台前点了一个记者。这个记者站起来立刻开口道：“徐小姐你好，我是芬兰fonecta的记者。请问徐总，贵公司收购诺基亚，是不是意味着诺基亚的工作重心将彻底开始转移，并且逐步将投资重点转向中国？”

徐振南微微有些诧异的挑了挑眉毛，没想到这个记者的第一个问题就是关于这方面的，她原本以为第一个问题是关于收购诺基亚的，仔细一想，这样也可以理解。芬兰在经济危机中也遭受了很严重的考验，整个芬兰的经济不容乐观，虽然说诺基亚的市值下降的厉害，但是它在芬兰依然是一家著名的企业，同时在芬兰有着很大的影响力，还有数额比较庞大的员工数目，诺基亚在全球的员工数量大概有13万人左右。其中在芬兰的就有数万人。

如果说诺基亚被收购，而随后公司重心开始转移的话，无疑芬兰本地要开始大规模的裁员，这对芬兰政府来说，肯定是雪上加霜，事业率又要大大增加。对其他国家的记者而言，这个并不感兴趣，但是对芬兰本地的媒体来说，这可就是大新闻了。

“这位记者朋友，关于诺基亚未来的工作重心是否转移。这一点我不能告诉你，因为这是公司的商业机密。但是在未来一段时间内诺基亚将会和星坠集团名下另外一家子公司进行资产重组，重组过后的公司名字将依然保留诺基亚这个全球著名品牌。投资重点向中国转移是必须的，但是我在这里可以负责任的告诉你，诺基亚在全球各地的投资将不会减小，并且开始逐步加大，在本月，诺基亚将停止继续裁员，并且在芬兰本地招聘超过3000名员工！”徐振南微笑着答道。

经济危机有好有坏，坏处大家都是清楚的，而好处就是对某些特别的公司来说了，因为经济危机必然伴随着各大公司开始裁员，加上一些破产的公司在内，这些公司流漏出来的优秀员工就成为了像是星坠集团这样完全不受经济危机影响的公司的招聘对象。

而且因为经济危机的影响，招聘这些人的代价和招聘普通新员工是一样的，因为这些精英也怕没有工作。这就是国外和国内的不同之处，相比较国外，国内的人更喜欢存钱，就算是一些集团高层有钱人也不例外，国内的这些人即便是一时辞职，他们的存款也足够他们衣食无忧，甚至活的更加奢靡，毫无后顾之忧的生活好几年，甚至是一辈子。

所以他们有足够的时间待价而沽，但是国外的人都习惯于提前享受，即便是一些有钱人，豪华的房子，汽车等等往往都是从银行贷款的，消费观念不一样，造成出现经济危机之后，这些人的家庭经济立刻就有些紧张，所以他们比国内的人更加迫切的需要工作。

而现在星坠集团不缺最高层的精英，因为在收购诺基亚之后，诺基亚的这些高层就可以弥补了，但是星坠集团最缺的就是中层的管理精英，这些人的缺口很大，不仅仅新成立的星坠通信公司，包括在马达加斯加的海洋投资公司名下都有着大量的职位空缺。

所以现在利用诺基亚在全球建立的分公司体系，开始在全球各国招聘这些中层人才才是目前最关键的，至于资产重组等等，完全可以往后放一下。

“谢谢徐总的回答，不过我还想问一句，贵公司开始大规模的招聘员工，这些新员工的待遇会低吗？”这个记者又问了一句，一般来说这些记者都是问一个问题，不过既然问了，徐振南自然也不介意再回答一次，反正这消息也不算是什么新闻。

“呵呵，在召开这个新闻发布会，昨天诺基亚内部召开的管理局会议上面，我就代表星坠集团的董事长杨一伟先生向史蒂夫先生以及诺基亚的所有高管宣布了，在星坠集团收购诺基亚之后，诺基亚集团公司的所有员工工资将上涨百分这十