第七十三章 进来说吧（1 / 2）

“弗拉基米尔，你这是怎么了？”

秋天的落叶一片一片，清晨地高桥刚刚来到自己的办公室，还没有来得及推门进去，就看见为万户在芯片领域做出突破贡献，曾经从前苏联的莫斯科计算机研究所挖来的弗拉基米尔。

弗拉基米尔已经在中国生活了将近十年的时间，虽然没有特别主动的学习过汉语，但是对于普通的汉语会话，还是没问题的。

别看眼前这个汉子有些粗糙，但是他对于微电路的研究，却十分的深刻。

能让眼前这个糟汉子，早早就驻足在自己办公室的门口，等待自己，又不知道如何开口的事情，一定不是一件简单地事情。

“高桥，我……我想请你帮帮我的老朋友们。”弗拉基米尔在高桥的目光下，又犹豫了很久才说道。

“到底发生了什么事情？”高桥问道。

他对于眼前这个前苏联人，还是很信任也很有感情的。

要知道，像是他这种高技术人才，可不光是万户需要，其它各种各样的企业也都十分需要。

因此，他要时常面对其它人的挖掘。

这其中利益的诱惑，可以说难以严明的大。

要知道，韩国三星的电子芯片行业的快速崛起，可就和他们秘密挖到了一位台积电的高技术人员，有着密不可分的关系。..

这位技术人员，在去韩国的大学当交流教授的半年期间，就用着自己带着的一整套工艺的解决方案，帮助韩国突破了技术上的难关。

这样的行为虽然有违商业道德，也有些地方抵触法律。

但是，国际法又怎么可能真的管道韩国呢？

或许美国的法律还有点可能。

总之，三星象征意义的交了一些罚款，大学被警告了一下，事情也就过去了。

台积电吃亏也就只能吃亏了。

万户的情况与台积电也差不多，顶尖的技术，核心的技术，这就掌握在几个规模可能只有数十人的团队手中。

这加一起不足一千人的核心团队，就担任了整个万户对于最先进工艺和制程的研发。

有时候，许多人认为人多力量大。

或许在有些领域是这样，但是在科研领域却并不是这样。

人越多，内部的交流损耗越大。

并且，水平足够的组员，也并不是那么容易找的。

要知道，就算是搬砖，也有人搬的多一些，有人吧搬的少一些。任何事情都有门槛，搞研究更是如此。

因此，每一个核心研究人员，都是宝贵的财富。

可能在前苏联的教育模式下，成本显得还不是很高。因为成本都被可以当做是一个超级企业的政府所承担了。

但是在现在这个已经资本主义了的情况下，事情就起了变化。

万户的体量虽然也已经不小了。

但是从经济的角度，万户根本不可能将一批孩子从小就开始培养，直到他们长大了，找到了自己的兴趣和特长为万户工作。

首先，万户没有覆盖那么多的生产门类。

其次，万户也等不了那么长的时间。

因此，现在万户所作的事情，最主要的还是将已经在中国行使的苏式教育体制下，将已经通过了高考的人才聚集在万户的大学里。

再由在核心研发组担任科研任务的人去担任教学任务。

如果这些学生里面有合适发展的人，就会进入次一级的配套研发机构，进行相应技能的培训。

当然了，另外一方面，为万户子弟而建立的学校，也开始稳定地产出学生了。这些学生，绝大多数，还是会留在万户。

为什么呢？

因为在当前中国的环境下，他们几乎无处可去。

他们在拥有远超过中国平均工资的家庭长大，他们所知道和了解的事情，所接触的事物，要远比其它的地方更加先进，或者说是有诱惑力。

在这样的情况下，长大的他们。

想要适应中国其它地区的生活，就显得比较的难了。

出去最成功的例子，也不过是考上了北大，分配了工作，直接进入国家部委。

但是，如果不是家里接济，他的生活也绝对算不上好。

其实，高桥已经有意识的让万户的子弟都出去，去外头的大学上学了。

要知道，所谓的企业不碰政治，只干商业，完完全全是个伪命题。

而想要拥有更大自主选择权，或者是有更大的抗风险能力，就需要朝中有人。

而凭借各种关系，建立的关系，也比不上自己家的子弟，在外头当官。

直到这个时候，高桥才终于明白了为什么以前那些古代的富豪，要赞助学子读书。

因为，只有让他们当官了，他们才能在未来反哺回来，让富豪的地位更稳健。

万户虽然以前没有怎么利用政策来发展，但并不是真的没有政策。