1042 不扬家丑（1 / 2）

官路无疆 - 1042　不扬家丑

“这个‘效能亮剑’，以问事、问效、问责和亮诺、践诺、评诺为抓手，通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，既抓面上作风，更抓重点任务推进，这个“亮剑”，绝非走过场，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，严格问责不作为、乱作为、慢作为的干部，明查暗访、专项督查与社会监督、民z评议实现无缝对接，再发现问题，严惩不贷……一年之后，我们会对各个部门开展这项‘效能亮剑’行动进行100分制评议，评议最后三名，如果成绩低于80分，一把手坚决进行调整。”

讲完之后，曾家辉看了一下时间，“还有六分钟的多余时间。”他左右侧头征求其他副省长们，看看他们还有没有什么要讲的。

当然，他已经提醒了，还只有六分钟。

常务副省长袁平俊倒是表示讲一点，他对下面参会的部门领导们道：“按照曾省长的指示要求，我分管的部门，给你们两天时间自查，结果直接报我。”

曾家辉对这一点倒是赞同，“下面之后，各分管的副省长们把自己分管的部门真正管好吧，散会。”

宣布了散会，下面原本早就想走的部门领导们却是没有人赶紧走了，坐面位置上看着曾家辉带着一干副省长们先行离开之后，大家才默然的离开会场。

这样的会议，省上虽然没有专题召开过，但在各种会议上都强调过，可发现问题后，像这样当场点明，现场播放拍摄影像，并责成有关部门查办的还是头一次。

走出会场的领导们也在小声的讨论。

“这新来的省长有点厉害啊！”

“如果他真能处理一两个人，恐怕大家今后真还得当心点了！”

“真把行政效能提高好了，那倒是件功德事！”

“……………”

会议结束之后，许伟倒是很识趣的到了省长办公室，“省长，您安排的这个会议太有震憾力了……”

曾家辉淡淡的道：“开会有震憾力能起什么用，关键是要你这个监察厅发挥作用，如果会上说的事下来办不了，那这个会议就开得太失败了。”

“我一定会落实好的，其他书友正在看:。”

“那就辛苦你了，抓紧时间。”

“好的。”许伟是打定主意今后跟省长走了，“省长，您还有其他指示吗？”

曾家辉年轻不大，但也是老谋深算之人，他明白许伟的意思，但这用人方面，总得看这人可不可用，第一件事还没办好，安排其他的也不放心啊，他想了一下，“办完今天会上安排的事后，你及时拟一个政府职能机关的行政效能规定吧。”

他说着，还拿出一张纸来，在上面写了十条：午餐禁酒、首问负责、规范检查、语言文明、时效承诺、信息真实、精简会议、敬业爱岗、深入基层、挂牌上岗。“你下去之后自己斟酌完善，此事由监察厅局负责，省行政效能中心具体落实，公开接受社会各界监督。”

许伟拿着曾省长的指示，走出省政府大楼，感慨很大。他觉得这十条包含的内容会很多，但对政府行政效能十分有用，可以说对全省的干部都有效，为什么不针对全省实施呢？他想了一下，有了一个答案，这是省长先管自己这一亩三分地，至于省委的部门、全省要不要搞，那由省委书记和省委安排，曾省长刚到三江，他不会去捅马蜂窝。同时，他也相信，只要省政府这边动起来了，省委肯定会有所反应的。

因为，这“十条”白纸黑字地编进效能建设之中后，面对干部职工扣上“紧箍咒”，甚至“不近人情”地将午餐禁酒也纳入其中，这是三江干部作风转变、效率提高的重要抓手。用制度约束人、靠规范出效率，省政府领导带头实践，身体力行，人人讲效能，事事求责实的氛围才能真正形成。

当天下午，曾家辉亲自去了一起省委，找到省委书记万东良，把自己下午开的会方情况进行了沟通，并提出了对省交委副主任何中元的处理建议，明确表示自己在会上已经讲了……万东良听曾家辉亲自讲了省政府搞这个效能会议的情况，心中那份震惊非同小可。

这本应是省委搞的事嘛，怎么让省长先搞起来了呢？

看来，这家伙真是不简单，这是逼着自己也跟进啊。

万东良也算一个讲政治之人，听了何中元在会上早退和当面说谎的情况，立即表态支持曾家辉的决定，“只要纪委、监察厅的意见及时报上来，我会让组织部门尽快办理。这样吧，今天是周三，周五下午开个省委常委会吧。”

这事算定了。

当天晚上，省电视台播出了重要新闻，对省政府下午的会议进行了重点播报，评论说：会议学习相关效能、作风、纪委文件要求，用时一节课40分钟，而真正的会议刚刚用时1小时，这种原本开大半天的会议，缩短的不仅仅是时间概念，更是三江省政府行政效能的意识开始提高。三江经济发展迎来了历史性机遇，抢抓机遇不能停留在口头，与其坐而论道，不如珍惜光阴，将热