第31章 龙蛇各有道（2 / 3）

就开始讨论工作。不会直接参与张政民主持的招投标中心的具体工作，但不表示放任，要帮他们将来自各方面的压力都尽量清除缓解，这样才不至于将工作弄的糟糕，出现预期之外的结果来。

“市长，平通市如今格外热闹，稍微高档的去处都是一些大老板。”

“那不是很好吗，说明我们市里对招投标中心的工作宣传到位，才引动这些人过来。这是好事，怕就怕冷冷清清地，都没有人来捧场那才叫糟糕。”两人在工作上的交流以及形成直接讨论的方式，说话也都极为随意。

“这些大老板各有门路，活跃过度，就怕招投标中心那边顶不住……”李飞勇自然也知道来自省里、市里一些领导的招呼，对于招投标中心的工作人员压力有多大，也要得知市长的决心有多大。

在国内，制度是很完善的，但那只是一张门神而已，能不能进门，还得看守门的人怎么样，而不在于门神是不是威武。

“第一次做这工作，而我们的工作程序上，或许还有不少漏洞可钻。是很难让人放心啊，不过，我们将工作交给他们来做，就得完全信任我们的干部，相信我们的干部有他们的价值观和工作上的底线。”杨冲锋知道李飞勇担心的是什么，招投标中心的不少人，受到来自各方面的约请，特别是市里一些领导出面来约请，连推拒都难以办到。吃吃喝喝之后，会出现什么样的事情，谁都无法预料和控制。这些情况，陈雨苏已经给杨冲锋汇报过了，甚至水受到约请，谁收到什么礼物陈雨苏也得到这些消息。

两人又讨论一些情况，李飞勇也就走了。对外界会怎么样监督招投标中心的工作，如今在市里还没有完全的概念，也是的更多的人还心存侥幸，这也是李飞勇等站在杨冲锋阵营里的领导所担心的事。李飞勇得到杨冲锋的意思后，先去将省政府对招投标中心工作的工作程序和外界监督情况，都将拟出宣传稿，用电视台反复播放的形式在市里进行宣传，就会将舆论和人们的思路做导向性的引导。

杨冲锋用一天的时间，分别和市里的一些领导进行沟通，之后拿着省政府作出的宣传方案到市委里，和韩东伟见面讨论，其他书友正在看:。招投标中心工作已经上报，韩东伟自然不会有什么反对的意见和立场，利用电视对招投标中心工作进行宣传，那是招投标中心工作的一种方式，市委自然不能够指指点点。

杨冲锋也借机远离招投标中心的工作，从省里回来后，一直都不和张政民见面，也不到千色百花去与成作东等人见面。

利用这段时间，杨冲锋往下面各县里跑。一来表明自己和招投标中心的工作再不干预，不指挥，二来到各县走走也是时机了。做好调研，对今后的发展工作更能够有直接的决策依据。三是熟悉各县的人，今后在各县里哪些人可用也才做到心里有底。

对于县里的用人上，市委那边早就开始做工作了，在杨冲锋到平通市之前就已经有了足够的时间做这基础工作，不过，随着大江流域经济圈建设工作的进展，很多情况都会有新的机会和新的动态。在县里要是没有自己的人，想要将工作落实下去，单凭纪律和要求是不能够达到目标的。

杨冲锋对于用人，虽不会刻意去拉一帮子人来，但也不会去否认阵营的存在。客观存在的事，就算否认或回避，都不是有利于工作开展的做法。

县里乃至到乡镇村组，都存在不同的阵营，这既是从顶端就有的，已经是一种必然的生存状态，也是各层次领导在管理中常用的一种方法。下属们不能够结成一块铁板，否则，就有可能对上级的指令抵制住，而无法操控。对权力的运作，最为高水准的就是让所属的方方面面达到一种均衡，让他们在斗争中发展，在斗争中消耗，在斗争中在上一级找到自己的依赖和根源之力。

市委那边就算在县里做了工作，比如将甲收拢住了，比如就会有乙选择省政府这边的阵营，才能够保证他们的利益需求并得到政治上的庇护。这也是一种常态，杨冲锋在县里多年，对这些情况很了解，走一走各县，今后要落实工作也就能够找到代言人。

陈雨苏才回家，虽说这些时间回家不算晚，但每一次回家后老婆李芳芷都下班在家里等着。陈雨苏工作忙碌，学校对李芳芷也就有了适当的照顾，除了担任一个班的课程外，剩下的工作量就放在学校管理层上，将她提拔为学校工会副主席。没有多少实际的工作，却又能够将个人工作量的问题得到解决。

工作轻松一半，对李芳芷说来先还觉得很不习惯，没有课上有种失落的虚空感。但过了一段时间也慢慢适应，多余的时间也就用来放在家里，多对陈雨苏做些服务工作。陈雨苏到这样的位子后，李芳芷对他在外面的应酬，不是没有顾虑。但在领导身边当秘书，职责和时间上都有特殊性，总不能够以影响工作来监督他。

平时朋友们在玩笑中就说到对男人要用三光政策，对陈雨苏说来，这三光政策只能够用一光。“口袋掏光”是不可能的，还要尽量地多给他一些钱，才不会在领导和同事面前丢人而楼下不好的印象来；“时间占光”也是不