第319章 ：工作怎么做（4 / 4）

好在只是初步方案，要进行否决，还有李尚维等人可以出面。毕竟全县人事调整工作要组织部长或主抓人事工作的副书记来提出方案，小组以工作小组名义提交审议的方案，还不能完全做主，好看的小说:。

第二天，林勇军再去见吴滕，两人见面就冷淡多了，林勇军面子上客气，话也说得漂亮，但核心就一个：方案已经经过小组讨论了，给你一份自己看吧。

吴滕先也有了信息，不会在林勇军面前将方案丢在他脸上，阴沉沉地，说了句大家辛苦了，也就将林勇军打发掉。交上来的方案却是要细看的，吴滕看着每一个乡镇和局级单位的调整情况，到也不算完全针对老吴家而定出的方案。但所调整下来的人，却都是跟老吴家很紧的，工作位置也很重要的一些人。

大家手里都有方案，县委的意图也就明显。对全县干部了解到人都知道，这方看看上去是针对老吴家的人，但实际却完全是从工作出发，将不适合各种位置的人调下来。可到常委成员那里，看法就完全不同了，那些人是他们信任的，觉得工作很出色的，如今却给换下来，换成一些没有多少工作经验的年轻的人来顶那些重要位置。

老吴家反应就更强烈。吴滕甚至直接找组织部工作小组的人谈话，质问一些工作人员，怎么会这样调整，依据在哪里。让组织部里的气氛一时间诡秘起来，而全县也因为这份方案的出台，也都人心浮动了。

这种初步方案，又是涉及到人事调整的，按说应该是最为保密的东西。可如今的行政系统里，哪还有什么保密可言？方案里的所有内容在一天之内都传遍了。

杨冲锋和林勇军就要这样的结果，没有张榜公示，但却让你个关心人事调整的所有干部和一般消息灵通的人都知道了这样的调整情况。人们对县委的初步意见有了了解后，即使之后不能完全兑现调整意图，那也表明了县里的工作方向。

香兰县为干部人事调整的事，一时间沸沸扬扬起来。各种传闻，真假难辨，对不同版本的人事调整方案，传说得神乎其神。杨冲锋和林勇军等人就当不知道那回事一般，准备着自己的工作。

然而，离县委书记碰头会还有三天时，市里却突然派下来一个工作小组。小组是市纪检、市委办、市组织部里抽调的人，下到香兰县来的意图就是要参与香兰县的人事政治改革。先换没有一点信息，等小组出发之前，才突然来了通知。

杨冲锋先借道市委第一副书记钱茗远的电话通知，钱茗远说得冠冕堂皇，将市里对香兰县里所进行的改革要进行指导的意思直接地表达出来，杨冲锋虽觉得意外，却也知道不能够直接抵制。

市委书记李彪没有做出什么反应，而田军也没有什么暗示。在西平市里，杨冲锋那个搭上届的除了这两人之外，也就还有一个，那就是市委组织部的副部长刘志明。市里的人还没有到，具体会参与到县里工作哪种程度目前还不知道。会不会将之前县组织部的方案全部否决？

杨冲锋想过后，觉得要先探一探底细。当即给刘志明打电话去，刘志明很快接了，却没有多说话，对杨冲锋问起市里派下来的工作小组，刘志明只是说是市里的意见，其他的话就不多说了。刘志明也没有回避这话题，却不表示什么意见看法。两人只是说了不上十句话，杨冲锋就将电话挂了。

刘志明之前对杨冲锋是比较看好的，对县里的改革也是很支持的，这时却没有说话，也就告诉了杨冲锋市里是什么意思。

官大一级压死人。市委书记李彪就算是市里的一把手，有时也只能采取退让的态度，刘志明只是组织部里的副部长，在全市干部中威信是高，但在市里却只能服从。

市里的工作组很快就到了，吴文兴、李尚维和吴滕的精神面貌一下子就改观，像淋了鸡血一般，亢奋起来。杨冲锋平静而热情洋溢地迎接工作组的人员，将他们安置下来，安排组织部里的人对口接待。

人事调整工作即将开始，市里这一招却是够狠的。林勇军在电话里和杨冲锋通话时，情绪很重，本来应对老吴家都困难重重，市里再**来，分明要扶植老吴家，下面工作还怎么去做？杨冲锋只有给他打气。