第303/304章 ：小妮子的心（8 / 8）

境，带领大家发展致富作出成就的，这样的干部不仅要大力表扬，更要在干部选拔中作为主要的一项标准，来衡定我们的干部。政治卦帅，落实下来，也就是为党为群众做出来多少实际的干部业绩，而不是口头上的演说。政治觉悟是什么？如果自己对我国发展的大环境都不能够理解，还谈什么政治觉悟？要是对社会主义建设都没有出力，哪算得上优秀的干部？这样的干部，不是可不可用问题，而是合格不合格的问题。”

这番话说出来，就有了些气势，谁也不能够在大局面上来进行反对，甚至连说出不同意见来，都是很不明智的。这种场合下的是与非，大家心里都知道。等议论声小了下来后，杨冲锋又说“在此，我想请组织部就人事调整和人事任免考察，作出一份能够公开出来的考评制度，今后我们就利用各种途径对干部考评办法进行宣传，让干部任用逐渐公开化、透明化，甚至可以让群众也来参与我们组织部对干部的考评。当然，这还只是一个想法，是不是可行，还要看今后实际工作中进行验证。吴滕部长，我想，大家都想听一听，你们组织部有没有这样的决心和魄力？要是上半年能够将这样的考评制度拿出来，年末对干部的考评和任用就有了充分的依据，就能够引导全县所有干部思想导向。我们对干部的任用也就简单了嘛。”

杨冲锋说得高调，但在场的干部都没有应和，吴滕就算被点了名，却也没有说话的意思。当真这样一来，之前的什么家族还不都被打乱了？

见杨冲锋盯着他看，吴滕知道不说话肯定不行，先看看吴文兴和李尚维两人，想要商讨过对策来，现在却是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好，很有远见，组织部会将书记的指示精神领悟好，贯彻到实际工作中去。”

面子上的话，不说是不行的。说了后心里却格外郁闷。不料，吴滕话才落下来，就听县委书记说“很好，这就是一种热情工作的表现嘛，我会就这项工作到市委做专题汇报，毕竟这样考察干部还是很敏感的。吴滕部长，一个月之后，能不能将初稿拿出来，我送市委请领导帮把好这大方向？”

这话说出来，很多人都脸就苦了，心里更苦。

真要到市里去汇报，那就不能敷衍了事的。市里对这样的做法虽不一定看好，但谁好站出来反对？体制里的人和事，大家都知道是怎么回事。说和做没有多少联系的，也决不会一致，但对这年轻的县委书记，在坐到人却很无奈。已经知道他是这样的人，怎么说就会怎么做。假使他得到市里的支持，那今后几年里，人事权还有什么可运用的？连常委会都可免开了。当然，对县委书记说来这样的事没有什么影响，他本来就不是香兰县的人，三五年后走了，之后谁还会记住他的情？

但这几年里，却会为这样的做法，将之前的所有都打破，威信和话语权，都将会是空前高涨起来，会有多少那些自以为有点才干的人，会拼命地工作而获取他们的职位？县里的常委们就会变成真正意义上的举手领导了。

走出县委会议室，几乎没有人说话，都像背负了极为沉重的大包裹压住一般。任征走在最后，将会议室整理后，迫不及待带着小跑地走到记办公室外，却见里面没有人。