第342章 三个人一起凑了3万块钱，把这家火锅店开起来了。（3 / 3）

支配。

就比如说甲男。

他又负责收钱，又负责采购。

每两个月，算一次账。

如果甲男存心不良的话，他可以吞掉很多钱，是不是啊？

有人问过杨大哥。

他说，我和甲男都是差不多年纪的人，我相信他。

他在我这里干了很久，我也不相信他是那种偷钱的人。

就算他偷钱，他也不可能偷完。

他总要给我留一点嘛，是不是？

我既然相信他，我就不会怀疑他。

因为一个制度管不好一个坏人，但是人性，就能够管好一个坏人。

因为人性，虽然是无形的，但是它的效率是最高的。

……

十几年后，杨大哥把企业做大以后，他把甲男和乙女。都赶走了。

不是杨大哥骂走的，只是说他劝他们两个人，把手里的股份卖掉，然后让他们在家里休息。

每年也会，分给他们一些钱。

有很多人说，杨大哥冷面无情。

赚了钱，就杀功臣。

其实也不能这么理解。

因为当一个企业主不容易，在其他人跟不上他的步伐的时候，他直接让他那些人走掉，不是更加省心吗？

一个现代化的企业，不能够只让自己的亲信，在里面任职，要让那些职业经理人，去发挥他的作用。

……

我把他的故事，大概讲完了。

但是，有关他的故事，还远远没有结束。

他能够从衣食住行中的，这个食——“刚需”上悟出道理，然后把连锁火锅店，开遍全国，还成了上市公司，赚了大量的钱。

他是不是你学习的榜样？

你就算学不到他的大智慧，你只要把他的那个模式，学到1，你都能够赚到钱了。

就是他选项目的眼光……