239 处理意见（2 / 2）

说过多少次。咱们认认真真的销售弄那些个花活有什么用途...。”

吴迪还是第一次听到这老兄发火。他隐隐约约从高经理的话语里听出是销售方面出了问題。在这方面自己还是很有心得的。不行。一会我的问一问。也许能帮上忙呢。

“高经理。杨科长找你有事情汇报。”吴迪一进屋就把工作科长扔了出去。

杨科长站在高经理的面前战战栗栗。他将手中的名单往前一递。蚊子声汇报。“经理。这是最近一段时间迟到早退的人的名单。您看看是不是都按照厂规厂法进行处理。”

“该怎么办就怎么办。”高经理看都沒看便说了一句。然后他转头去看吴迪。此时的吴迪正安逸的坐在一旁的沙发上。高经理说：“吴老弟。我正好找你有事...老杨。沒什么事情你可以走了。”

“不、不。”老杨张嘴结舌的站在原地沒动。就见他鼓鼓气将手中的名单再次前送。说：“这里、这里有几个科室人员。还有经理助理和几个科长。您看这事是处理好还是不处理好。”

高经理眉头挑了挑又松懈了下來。他将名单接在手中认认真真的看了几遍。然后眯缝着眼睛半晌无语。

吴迪和杨科长都静静的等待。但是两个人的心情是截然不同的。杨科长终于将这个烫手的山芋扔了出去。他静静的站在原地看着高经理。他现在不管怎么说都有理了。最起码挨骂的事情已经抡不到自己；而吴迪则是期盼着高经理能够果断一些。老师优柔寡断对公司的长远发展也是不利。

“你想怎么处理。”高经理想了半天突然的冒出这么一句话。

杨科长的心一下子凉了、他做梦都沒想到总经理把这个山芋又扔了回來；而吴迪的心也一下子凉了半截。他沒想到作为一家总经理竟然这么不拿事。看起來这事还得我管。挨骂的事情都统统奔我來好吧。

吴迪坐在沙发上实在是忍无可忍了。在忍耐下去能憋疯了。他轻轻的咳嗽了两声。问：“杨科长。要是按照厂规厂法应该怎么处理。”

“按照厂规厂法。所有迟到早退一次的人都要被罚50-100元。要是有第二次就要扣掉当月的奖钱。”杨科长回答说。

吴迪听后一笑。说道：“高经理的意思很明显了。就是要按照厂规厂法去办。不要考虑到某某某。那个和你沒关系。你只要做到一视同仁就可以了。再有。我觉得你应该将这些人的名单都张贴出去。我想这样的效果更好。”

这个......。