第15章：选调生（2 / 2）

关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

在2008年之前，名牌大学的优秀选调生在分配到实际岗位上之后，据实际岗位的需求或者当地政府的情况，是可以直接授予副科级待遇的。

甚至某些偏远地区，清北这种顶级大学的选调生，更是能够直接成为正科级的实权干部。

所以张魁问曾硕是不是选调生，其实意思很明显，是想要给曾硕解决副科级待遇。

虽然说纪委前期的晋升要比其他部门轻松许多，但组织的晋升制度是有严格的规章制度和时间要求的。

哪怕曾硕再怎么表现得优秀，甚至是惊艳，在不是选调生的情况下，没有熬够资历想要晋升到副科级也是非常困难的。

2000年之前，其他部门科员晋升副科级或者副主任科员要求是工作满两年以上，且连续两年组织考核合格，才有资格晋升副科或者副主任科员。

纪委部门虽然比较宽松，但也需要工作满一年，并在工作中有突出贡献，才能够破格晋升副科或者副主任科员。

如果在工作中没有特别突出的贡献，想要晋升也只有熬资历，甚至比其他部门还要困难一些。

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