第60章 罢工潮，南山机器人的机遇（2 / 5）

找不到足够员工的情况了。

相应的，工人的维权意识也在提高。

开始学着为自己争取更多的利益。

在这种背景下，汽车零部件行业的罢工情况，明显就在增加。

“伱的这个感觉没有错，今后五年将会是机器人行业快速发展的五年。”

“特别是在汽车零部件行业为代表的制造行业，过往很多工序都是通过人工来完成的，自动化程度不是很高。”

“但是伴随着人力成本的提高，企业推进设备自动化的动力是越来越充足了。”

“今天我看到了羊城本田的核心供应商罢工的新闻，我觉得这将会是汽车行业一个比较有代表性的事件。”

“今后一方面由于工人待遇的不断提高，另外一方面由于熟练工人的招募变得困难，大家会尽可能的考虑使用机器人来替代人工。”

“比如各个冲压零件供应商，以前大部分焊接都是手工焊，机器人的使用比例不是很高。”

“今后只要是可以使用机器人的，都有机会用机器人来替代。”

“各种冲压厂家里头，tdm生产线也都是会慢慢的进行自动化改造。”

“通过在两台tdm设备之间增加一台或者两台机器人的方式，实现自动化的改造。”

“甚至在物流仓储领域，也是一样有自动化改造的空间。”

“我们南山机器人应该抓住这个机会，好好的跟各个汽车零部件企业推广一下各种自动化方案。”

“不管是我们南山集团自己的供应商也好，行业内其他的供应商也好。”

“南山机器人的销售团队规模可以进一步的扩大，主动出击，拿下更多的订单。”

“我希望今年南山机器人的销售额能够直接实现翻一番的目标。”

曹阳这么一说，李世贵立马压力山大。

销售额增加三成他是有信心做到的。

但是翻一番的话，就非常有挑战性了。

不过曹阳说的那些话也非常有道理，机器人进入车间的最好时机已经到来了。

以前那种1000元不到就能招到一个工人的日子，已经彻底的一去不复返了。

以前那种乖乖听话，任劳任怨的工人，也越来越少了。

甚至大家宁愿去餐厅端盘子，也不愿意进工厂。

这种情况下，机器人不比人好用很多？

不仅好用，算算成本的话，其实机器人还更加便宜呢。

“曹总，我想联合各个主机厂的采购部，专门搞一个联合降本方案，把我们的机器人推销给各个零部件企业。”

“我们自己直接去找零部件厂家的话，有些厂家不一定有动力去改造，甚至态度也是高高在上的。”

“毕竟我们是乙方，人家是甲方。”

“但是如果能够联合主机厂搞一个大一点的活动，邀请各个冲压零件等对机器人需求比较大的厂家的采购和销售等部门的人员参加活动。”

“对于主机厂的采购来说，这个活动如果可以确确实实的降低他们的供应商成本，从而为年度的降价做贡献的话，应该也是有一定动力的。”

“不过可能有一些主机厂那边需要曹总或者是曾部长帮忙联系沟通一下，效果会更好。”

李世贵也是有几分本事的，要不然曹阳也不会让他一直负责南山机器人。

现在曹阳提出来在今年销售额实现翻一番的任务，他很快就有想法了。

国内的零部件供应商那么多，很多厂家南山机器人连联系方式都没有，但是对方很可能有相关的需求。

如果不主动找到对方，那么很可能人家就会找其他厂家购买。

这个时候，通过主机厂来牵线，显然是一个非常不错的方案。

对于主机厂来说，这种自动化改造的展览或者实施方案，可以实实在在的降低零部件的成本，这绝对是好事。

并且这种自动化改造是符合潮流的，可以作为政绩来进行汇报的。

而对于零部件供应商来说，他们虽然不是每个厂家都是主动的愿意去接受这种变化或者改造。

毕竟现在的零部件竞争还没有到白热化的程度，大部分厂家都还有不错的利润。

一些人就会懒得去折腾。

但是主机厂的采购出面推动的话，他们就不得不去认真应对。

由于这些方案最终也确实是可以降低他们的成本，所以明面上他们也是没有办法去反对的。

甚至这些厂家的老板肯定都是开心的。

至于办事的人开心不开心，那就不是那么重要了。

曹阳自然也能意识到李世贵说出来的这个方案的优缺点。

所以立马就同意了。

“自主品牌的主机厂，我可以直接跟他们的老板打个电话。”

“合资企业那边，有些我来负责沟通，有些你让曾婷婷去找对方的采购总监。”