攘外必先安内（2 / 2）

“一旦我们发不出工资，那什么样的事情都可能发生，更何况还有树人在虎视眈眈。”

田老师望着我，于老师的脸色也变了。

“陈老师，我们必须和老师签薪资发放的补充协议，薪资标准不变，但必须和成绩挂钩，只有学生成绩进步了，没有流失，才可以全部拿到，否则该扣就扣，该解聘就解聘。同时那些让学生进步很大的，学生和家长非常喜欢的老师，可以拿到更多。高复班也是如此，必须拿高考成绩来说话。”

“田老师这个建议好，要想拿高工资，必须拼命干，必须出成绩，这个高薪酬不是那么好拿的。”

田老师说必须打破平均主义，必须和绩效挂钩。田老师说她和于老师争取在两周内完成和老师们的重新签约。田老师说我们这样一搞，就逼老师们要出成绩，就很可能把一对一变成老师们的自觉行动——说不定老师们会主动找学生来免费一对一。田老师建议拿九成的工资出来作为绩效，平时就发一成，年终和高考结束后，再发九成。我想了想那就八成吧，讨论了一会儿，两位老师同意了。

“田老师，可能老师们会有些想法。”我最后说，

“工作能做下来吗？”

田老师站起了身，

“陈老师，于老师，这个工作我来做，这个恶人我来当，没有什么可商量的，想在陈氏工作，想拿杭州第一高薪，大家就必须接受，否则走人。”

一直默默听着的蓝诗一这时就鼓起掌来，我也鼓了掌。

攘外必先安内呀。