厨师骚扰（1 / 2）

周宜晚上带着她的“搞副业”念头睡去，第二天早上起来发现前几天李紫然拉她进去的小区群里消息999+了。

好奇点进去然后爬了好多层楼才发现是怎么回事：

——在这个小区里有一个中国医疗民企的办事处，它的四十多岁的厨师性骚扰刚本科毕业出来驻外的女翻译。

女翻译第一时间告诉了公司，但公司居然以“厨师难找”为由劝翻译放下，只说会跟厨师强调分寸，半点不谈处罚，更别说辞退厨师了。

翻译愤而辞职并在各个群里控诉厨师不道德和公司不作为。

一大早就吃了个毁三观的瓜，周宜本来截图想和姐妹们分享，但是考虑到这上面有受害者的隐私还是放弃了。

结果没多久徐紫贞就在小群里艾特周宜，给她发截图问是不是她们小区。

周雨这才发现自己想错了，原来女翻译自己就发了好几个群，大家也都在帮她转发，也算是声援她了。

周宜收拾好后下楼去准备吃早餐。刚从二楼下来就发现林经理和厨师老赵在院里聊天。

她估计林经理是在敲打老赵，为免尴尬又折返回去。

过了一会儿听到李紫然那边的关门声才出来，和她一起跳楼。

李紫然见到她后问她吃到瓜了吗，周宜点头。

“遇到事情千万不要忍气吞声，也千万别觉得厨师啊，包括你后面可能会到工地去接触到工人，别觉得他们年纪跟你爸一样大就不会对你有什么想法，防人之心不可无”，李紫然说。

这么多天以来，李紫然和周宜的关系不算亲近，但此时此刻，周宜能感觉到她这番话所蕴含的满满善意。

她郑重点头，主动挽着李紫然一起下楼了。这次下楼林经理和老赵已经谈完了。老赵在下面，林经理和鲁经理在餐桌旁刷手机。

一起吃完早餐后，老赵在厨房收拾，办公人员去了一楼的办公室。

进办公室门后鲁经理跟两位女生说：“要注意人身安全、不要单独外出、不要轻信外部人员，有任何问题都可以及时跟他或者林经理说”。

没过多久，“医疗民企女翻译遭遇骚扰”一事处理结果就出来了——该公司表示，只要翻译自己愿意，她就可以在那继续干。厨师就地辞退，马上遣送回国。在新厨师来之前办事处工作人员轮流做饭。

“好家伙，这公司搁这置气呢，可真小家子气”，徐紫贞点评说，“阿比让那么多中餐厅，特别是你们小区附近，随便叫几个外卖就好了，还「办事处工作人员轮流做饭」，这不就是给同事们找事，然后大家一起埋怨检举厨师的这个翻译嘛！”

鲁朝雨也说：“就是！说得好听，说什么「愿意留下就留下」，结果又要「轮流做饭」，这哪还留得下啊，就算走了都会被她前同事们骂，说她“没事找事。我甚至怀疑那个破公司还会不会再派厨师来，毕竟国内这两年不是流行「降本增效」嘛，能省一笔是一笔呢”。

“这就要看驻外的领导争不争取了，不争的话国内可能真不配厨师了”，李佳雨说。

周宜旁观这件事情的发展。

果然没过几天就有人在说女翻译的不是了。说她不该小题大做，这下好了，直接把厨师给拿掉了，害得业务人员还要自己洗手作羹汤。

更有甚者，还义正严辞地说“所以还是男生适合驻外，要是男生哪有这么多事情，我还巴不得来个中国女的骚扰我呢！”

周宜不由得想起了她本科和研究生班级——明明是女多男少，明明是女生名列前茅。但是男生找工作就是容易一些。

当年同样本科驻外，女生要专业八级成绩合格及以上，男生去面试一个就收一个，专业四级没考过的都收了。

研究生也是。他们班一样研究生学历背景的一男一女，女生本科比男生还好一点，两人实习单位也一样。但某外国语学校教师招聘时，女生简历关都没过，男生却拿到了面试资格。

外语的男生“物以稀为贵”。工科女生少，但招聘者却换了套说辞：“我们这个专业男生来比较好，不适合女生”。

周宜没有想到自己就业已经向下兼容到“外派非洲”了，还会被“性别歧视”击中。

她跟在群里那些讨论“还是男生适合驻外”的人都不熟，没有想在群里发言。但财务芳姐突然也在办公室说：“是的啊，还是男生适合驻外，男的干什么都感觉强一些”。

“不是吧，芳姐那你在这干什么”，李紫然秒怼回去。

“就是，芳姐咱们可都是女生”，周宜也帮腔。

“几个男的愿意干财务啊，这事太碎了，还是得我们女生来”，哪知道芳姐四两拨千斤。

“分工合作、分工合作，妇女能顶半边天”，鲁经理赶紧出声打圆场。

周宜和李紫然对视一眼，然后在微信疯狂吐槽。

中心思想就是“她不行就不行，别说我们都不行！怎么会有这样的人啊，自己就是女生，居然还看不起女生！”