197 示好（1 / 2）

“秋元桑，对不起那么晚打扰您。”指原和大家结束了饭局之后，在回家路上就打电话个秋元康。“有些事情想要请教您。”

“嗯？说吧，什么事情。”

“佐久间桑为什么不现在就推出那些游戏机呢？还有和会员系统的联动，明明可以以后上线的。到时候之前没有记录的会员，重新打一遍，也都是营收啊。而且，看现在公司的意思，之后也会和佐久间桑合作是吧？”

秋元康在电话里的声音都透露着赞赏：“因为佐久间桑的运营，那才称的上精细运营啊。以前我觉得akb的运营就够细致了，但现在觉得真的没法比。”

佐久间做的很多工作，都是基于粉丝的付出必须要有回馈这一点来建设的。周边也好，演唱会也好，游戏也好，收益可以有是不是合算的换算，但肯定有回馈。借着版本升级之类的洗掉粉丝之前的努力，这种事情他不干。目前这些测试的成绩，之后也会录入系统，甚至于现在的消费，将来也一样计入会员等级。线上线下的联动会让玩家减少消费投入？不可能的……

大家都明白经常有线上和平台消费的，抽握手抽live的概率高。但有些粉丝限于条件，或者是不方便保存实体产品，或者是不习惯或者不喜欢买东西那怎么办？除了cd的销售因为是rb国内的唱片市场排名等的限制只能这么玩，握手券之类的发行也就这一个渠道。但其他的周边产品，化为游戏内的消费等等不好吗？一旦整个平台打通，线上线下的消费就没有高下之分，只有在总的会员等级上的体现，以及在各种成就系统内的体现了。粉丝不再有被携裹着一定要怎样怎样的感觉，消费会少一点？不可能的……粉丝的消费从来只取决于运营的设计能力，好的周边产品的设计甚至能够吸引路人饭上团体。而设计能力这个对许多团队来说是瓶颈的东西，则是佐久间最强的一面。

最终听说了佐久间是几年内让rb民艺整体大翻身，一跃成为现在送礼和自用的佳品，有些高端产品甚至订货要排到一年多以后的大热门的幕后推手，指原沉默了许久。“秋元桑，听说你在选人离开原来公司？是要加入佐久间桑的公司吗？”

“为什么问这个？”

“相比于偶像，你知道的志向在哪里啊。太田，在审美准绳上真的还是有点弱。佐久间桑在做的，可能不仅仅相关于偶像，而是一些更了不得的东西。我想近距离地学习。”

“这次几家公司给佐久间桑的道歉，的确是每个公司出个人，但不是加入绿光社，而是成立个新公司。这家公司怎么说呢……算是给桥本和白石发零用钱和生活费用的吧。”秋元康叹了口气。“我也不建议你离开太田。但是从你的立场，多和佐久间桑接触我不反对。另外，已经和乃木坂认识了熟悉了，也要好好利用起来啊。”

秋元康将佐久间的私人联系方式和工作联系方式给了指原，让她自己斟酌。而指原想了想，就索性让司机转个方向，朝着乃木坂的宿舍去了。

然而，到了乃木坂的宿舍，指原发现居然那么晚了大家都在训练室。

看到宿管带着指原来到大训练室，大家愣了一下，然后连忙问好。

樱井招呼大家：“休息10分钟。”

樱井、生驹上来和指原说话。指原惊讶地问：“你们还在练习？没有老师在吗？就自己练？”

生驹有些不好意思地说：“这几天大家玩游戏都玩疯了，晨练的时候好几个跳错了节奏。这情况只能自己练啦。”

“还有晨练？”指原咋舌道：“早上起得来吗？”

“稍微晚点也没什么，基本上没人每天保证一小时的晨练。要是实在是没时间，那也另外找时间补上。我还欠着两个小时的练习时间呢。”生驹有些惭愧地说。

指原稍稍了解了下乃木坂的训练。每人每天至少三小时，多不退少了要补。目前，乃木坂全体成员，只有超额的，几乎没欠着的。欠着多数是因为工作安排实在排不出完整的训练时间。

“阿羞她们几个经常下午没事情就练一下午乐器。有了新玩具呢。”生驹赞叹地说：“我也想学个乐器，不过通告有点多，维持日常训练就很辛苦了。”

“一下午？”指原吃了一惊。

“不然呢？我们只是个新团体。上一单的成绩还是被金井桑和佐久间桑助推了一把才有这个数据，其实平时的通告不算很多。而且，现在也主要集中在几个人身上。大家都很努力。没有工作的，基本都每天四五个小时以上地练着，还有训练各种技能的。条件那么好，没有人敢懈怠。”

“怎么会没有工作？”指原对乃木坂的了解并不特别多。

乃木坂和akb不同，其实就维持人气提升人气来说，乃木坂需要更多的公司资源。因为，她们是没有剧场这个和粉丝接触的渠道的。

“我们没有剧场啊。除了冠番，也没有持续稳定的曝光机会。就和玩游戏，没有日常任务、周常任务一样。而且，算算时间，应该又要有新的单曲要发布了。所以也算是在保持状态，随时准备着吧。