第二章：橙汁文化（1 / 2）

上回说到，经此一次橙子手机渐渐的树立起来了自身的品牌，而且本身来说，橙子手机现在有三个机型，六款机子，也上市了两年多了。路政准备趁此机会建立橙子手机的粉丝团。

粉丝文化是未来企业发展的重要群体，虽然说粉丝经济是双刃剑，用好了会持续的为企业带来利润，但是也更容易伤人。而且一个企业永远不能够考粉丝来支持，更多的还是普通的消费者。

而建立起粉丝团，却也是至关重要的，粉丝们自愿做自来水，他会推荐身边的亲戚朋友使用，他会自觉的维护品牌的形象，而企业也要付出一些小的代价，同时要用心经营。

而粉丝团的代号路政准备叫橙汁，现在的粉丝大多数还是正式的，不像后世那样各个的粉丝都有自己的名称，而现在橙子手机的粉丝称之为橙汁就非常的好，好记而且有意思。

路政现在就跟橙子手机的一众管理层开会，现在开始正式的发售了，橙子手机的销售已经进入正规，所以趁此机会路政准备把橙子建立起来。路政坐在上首说道：各位同事，目前橙子手机取得了不错的成绩，公司的研发团队做了非常大的努力。

当然了其他的同事的努力我都看到了，但是如何加强到更好是一个问题。就拿市场部销售部的同事来说，招商这么久，我们居然还没有招来像样的代理商，问题在那里？

销售部经理站起来说，现在我们跟其他的大型的代理商协商，但是效果不是很明显，现在他们面对二选一的难题，是选择老牌的企业，还是选择我们橙子手机他们难以决定。

中华酷联四大企业，在国内都是根深蒂固的企业，我们想要打开市场非常的困难。

路政看了一眼销售部经理说道：企业找人来就是要做事情，如果招商没有任何的难度，我们有必要招聘这么多人员去做事情，这件事情正因为难，才有你存在的意义。

我希望以后布置的任务，给我的回复是要如何去做，怎么去做，问题不用反馈到我这里，如果你做不到，那就能者上庸者下。路政说的话很重，也是很生气，这么久连一家大型的代理商都没有找到，上次路政就反思过，线下线上必须同步进行，只有如此才能够快速的解决明年的大敌苹果，这是一个非常强的企业，研发能力、产品性能都非常强，而明年带来的将是一款风靡全球的产品，虽然手机的外形被路政抢占了专利，但是未来如何还是未知数。

市场部目前国外的市场进展如何了？

目前已经跟香江做好了沟通，预计十月前后可以进入香江，新加坡目前在洽谈，未来应该有很大的希望进入，后期以香江和新加坡为支点，未来三年有机会渗透东南亚众多的国家。

路政想了想说，天竺国也要下大功夫进入，天竺国有众多的人口，有仅次于我国的市场，一定要想办法进入。

好的，市场部经理说到。

路政把工作安排好后说，这次我们又一次被黑，我很生气，以后法务部要打起精神，不要怕打官司，只要有把握就打，不能让人认为我们好欺负，正常的商业竞争我们输了无所谓，但是下黑手的一定要打回去。

法务部说好的。

同时从这次事情，我也被我们的用户所感动，有众多的用户自发的支持我，为我们辩解。我希望称我们的手机用户为橙子手机的粉丝，我想亲切的称他们为橙汁。

所以我们要建立橙汁事业部，这个部门干什么呢？就是了解橙汁们的需求，橙汁们的诉求，我希望他们有什么问题能及时的找到你们，要让橙汁对你们有足够的粘连性，要橙汁信服你们。

哪怕他们挑公司的毛病，指出公司的不足，你们也要积极的接受，同时快速的反馈给相关的部门，相关的部门必须七天内拿出整改的意见，同时进行实质性的整改。

锋芒手机的负责人李建问到，他们如果天天找毛病，咱们的工作不好干啊。

路政笑了笑说，你们你这家伙，有一群人帮助我们改进我们的产品，还不用花钱这样的好事谁能够找到？

路政说，粉丝维护也是要花钱的，对于铁杆粉丝我们还要让他们获得实惠，不定期的给予一些神华控股旗下和陆氏地产集团旗下所属的产品给予奖励，例如说有的用户提出的方案或者问题我们采纳了，要给予奖励。

至于谁来做橙汁团的团长，你们跟粉丝沟通，谁的呼声高就选谁，同时为了方便橙汁团团长的职权，成为团长后直接成为我在橙子手机的助理，如果有解决不了的事情，直接找我回报。

下面的一众管理层心头一紧，本来想着敷衍了事的，暗自低头了，如果报到路政这里那问题就很严重了，本来以为路政说说而已，没有想到是动真格的，以后的整改工作要忙碌起来喽。

路政会后在微博上宣布了橙子团的建立，以及橙汁团的作用和智能，一时之间引起众多的粉丝狂欢。路政看了看评论大多数都是正面的，路政对于橙汁的管理更有信心了。

经过一周的评选，最终橙子手机市场部的一位员工获得了橙汁团团